工業和信息化局局長陳永奇說：“王書記，工業項目305個，計劃投資1680億元。我看了下，有196個屬於去年簽訂協議的招商引資項目，這些項目都有不確定因素，我不敢保證全部投入建設，還需要對接確認，需要市招商局的配合。”
王鴻濤當即表態：“石局長，你們招商局配合工信局做好項目落地相關工作，力爭把這196個項目留在長安，政策上需要什麼支持可以隨時找我和市長。”
陸續，又有一些縣區和部門提出了困難，但都是爭資爭項的實際問題，不像周口縣和臨橦區那樣逃避工作，直截了當說自己完不成任務，那是態度問題。
會開了一個多小時，基本上都是王鴻濤和胡昊在解決同志們提出來的具體問題，謀劃下一步的打算，效率非常高，完全出乎了與會人員的意料。
最後，王鴻濤說道：“今天的會非常成功，基本上解決了同志存在的困惑和疑慮，為我們下一步爭資爭項指明瞭方向，大多數人值得表揚。我再多數幾句，是關於幹部作風問題。
當前，群眾對幹部反映較多的問題是行政不作為，主要表現在一些幹部既有權力，也有能力，但該管的不管，推諉、拖拉、講條件，碰到矛盾和問題，怕惹麻煩，怕幹砸了影響政治前途，能躲則躲，能推就推，搞‘踢皮球’；有些幹部不求上進、不思進取，組織分配的工作應付差事，推三阻四、拖拖拉拉，甚至不聞不問，不是‘老爺’、勝似‘老爺’，練‘龜息功’；有些幹部不會幹事、幹不成事，但又不學習、不主動找事幹，認為只要不違法、不亂紀，領導拿我沒辦法，做‘踏步走’。這裡面有思想作風問題，也有幹部執政的能力和水平問題，但從根源上講，這是一種不願作為、不想作為、不肯作為的表現。這種不作為，就是一種腐敗行為，雖然表面上看起來比經濟和生活上的腐敗冠冕堂皇得多，但其危害卻不可低估。