家裡已經買了皮鞋的，那去他開的百貨公司買東西，也錯不了，沒假貨，讓人放心。
甚至連選擇在培訓機構上課的那些學生家長，也與有榮焉，哎呀，我家孩子在他那兒補課，哈哈哈，這個錯不了，看看，期末的時候，分數還提高了好幾分。
張新華看著報紙。
他的老闆，是越來越厲害了啊。
這算不算是有官身了呢？
張新華堅定了決心，一定要好好的表現，緊隨老闆的步伐，取得更大更輝煌的成就。
他的老闆高瞻遠矚，這是他拍馬都追 不上的，他都沒有想到過，居然能開這樣的會。
而其它那些參會的廠 長們，都有些傻眼。
同樣是開會，自己也參加會議了，可聽了經驗分享大會後，自己的廠子，產值該是什麼樣，依舊是什麼樣，效益以前如何，現在還是如何。
可看看徐二龍，不僅僅人家的皮鞋廠名聲更大了，這去逛百貨公司的人更多了。
自己這是為了他人作嫁衣啊。
所以，人家這是無處不在的打廣告，而自己還在想，這營銷怎麼打廣告。
那些腦袋靈光的廠長，開始覆盤著徐二龍的每個步驟，人家當初怎麼起來的。
當然，這覆盤徐二龍的成功，不是跟風也去開一個皮鞋廠，而是看看，他的皮鞋廠是怎麼經營起步的。
對了，他搞慈善，給大熊貓捐款，也接受那些軍烈屬，給她們提供工作崗位。
不少廠長們酸溜溜的想，當初給大熊貓捐款，自己廠裡也捐了啊，為什麼沒達到徐二龍那樣的效果？
這證明，自己廠捐少了。
下一次，再有同胞遇到困難，自己一定要帶領著廠子，踴躍捐款，多捐一些。
還有，徐二龍解決了許多軍烈屬的安置工作，自己當初沒有這樣的覺悟？
廠裡怎麼可能解決不了幾個工作崗位？當初的想法，就是自私。
想的是，這個工作崗位，留給某某的親戚，得點好處。
但證明，這個好處，完全可以忽略不計。
反而是徐二龍接受了那些軍烈屬，人家沒有佔到一點好處，但無形的名譽，才是最大的好處。
想明白後的廠長們，也開始給民政局的張局長打電話，主動請纓，說自己的廠現在有了兩個空缺名額，可以解決一些軍烈屬的就業安置問題。
張局長接著這些電話，高興得合不攏嘴。
這兩年，為了安置這些軍烈屬的就業問題，他的頭髮是掉了不少。
當初是徐二龍幫著他解決了這個問題，而且，這些軍烈屬們都很滿意。
特別是年前發工資，工人們領的工資，是全縣最高。
這也令他寬心不少，徐二龍的安置工作，真的做得不錯。
而現在，全縣大小廠礦的廠長都主動打電話過來，說可以接納一些軍烈屬。
這證明，他們民政局的工作做得很到位，他們擁軍優屬的工作，不僅僅是一句口號。