胡浩南的說法是不想讓約基奇打得太累。
但他真正的想法卻是……讓球員完全靠個人能力來得分的打法應該是打到最後彈盡糧絕後的壓箱底招式。
一位優秀的主教練就應該主動求變，而不是像某盧姓教練一樣翻開戰術手冊，上面就一條——把球交給詹先生。
雖然這戰術很多時候的確很有效——就像18騎士，讓詹先生每場出戰43分鐘以上就是他們季後賽唯一的取勝之道，但盧姓教練這種放棄執教機會來成全球員個人英雄主義的做法，胡浩南認為，並不是值得欣賞。
因為這樣的結果就是說起騎士的時候，人們永遠只有一句話，這是詹先生的球隊，而不是他盧的球隊。
而胡浩南更喜歡說，這是我的球隊！
他從建隊伊始便把這種執教理念灌輸給球隊，最典型的一個做法就是全員參與——全隊都參與到攻防中來。
哪怕是12賽季的開拓者，利拉德擁有絕對的出手權，但利拉德充當的只是一個終結者，支持球隊進攻體系的卻是追夢-格林，伊戈達拉和巴特勒反覆穿插內切……
所以開拓者的進攻體系下注定產生不了持球大核心。
胡浩南的理念也註定無法和那兩個詹姆斯持球大核心兼容……
但這樣的好處也是顯而易見的，球權不集中在一個人手中，全隊都能參與其中，最大程度上激發球員的主觀能動性。
就像當年奧尼爾說的那樣，你要想馬兒跑，你就得給馬兒吃草。
雖說鮮花需要綠葉配，但沒有人註定只能充當綠葉，也沒有人真的就就算是綠葉也需要給點陽光，燦爛一下……
開拓者的進攻在第二節徹底打開，每個球員都在不斷運動中。
而胡浩南也巧妙的把約基奇和格林兩個組織核心錯開上場，再分別搭配兩、三名持球攻擊手，以及若干投手……
於是，在場面上，籃球很少在一個人的手中停留，甚至連運球超過三次以上的場景都很少出現。
掩護，空切，傳球，投籃……