結果韋德臉上的笑容瞬間凝固，KTV也沒心情唱了，活動也跟著取消了。
……
“行，我知道該怎麼做了。”
胡浩南說著走了回去。
這事兒的確不太好辦，好在西瓜還沒有切開遞到人手裡，還有挽回的餘地。
找個藉口？說是買給自己吃的。
還是……
胡浩南快速思索應對之策。
格瑞斯這會兒也知道了不能請黑人吃西瓜的“禁忌”。
但她是真不知道有這回事兒啊。
否則胡浩南說出要請大夥兒吃瓜的時候，她就會直接告訴胡浩南不可以。
現在西瓜都抱過來了，這要是引起誤會，就不好了。
萬一再有好事的人藉此給胡浩南扣上一個qi視黑人的大帽子，那胡浩南的教練生涯弄不好都能就此終結。
畢竟在米國，因為歧視問題丟掉工作的新聞屢見不鮮。
像前快船老闆斯特林就是因為被曝光了一段他與女友的對話錄音，裡面涉及到種族qi視言論，最後被迫賣掉球隊。
一支球隊老闆都是那般下場，一個球隊主教練又算得了什麼呢？
那會兒格瑞斯都快要急死了。
她有些慌張的抱起這該死的西瓜，準備扔出去。
可剛抱起來，胡浩南卻是叫住了她。
“格瑞斯，對，把西瓜抱到這兒來，就行了。”
格瑞斯疑惑，但還是聽他的話抱了過去。
胡浩南拍了拍西瓜，轉而對眾人說道：
“首先給大家說聲抱歉，原本我是想拿西瓜當個道具，順便吃大家吃個西瓜的。
但我不知道的是，這件事還有另外一層含義。
我無意冒犯，所以請大家接受我的歉意。”
是的，胡浩南沒有去找藉口，而是實話實說，並表達了自己的歉意……
真誠，才是解決誤解最好的辦法。
不知者不怪，他相信自家球員應該能夠理解一個外人的無知，並接受他的歉意。
當然，如果有人不接受，他也不介意行使一下自己主教練的權利，先讓你坐幾場冷板凳冷靜冷靜……
這招果然好使。
現場氣氛一下緩和起來。
畢竟自家主教練那是什麼人，他們是清楚的。
用貝弗利後來的話說就是：
“以頭兒的心胸——好吧，雖說頭兒心胸也不大。
但，即便他真的看你不爽，他也絕對不會採取這種方式，搞什麼qi視。
他會直接抬腳踹你的屁股。”
“因為在頭兒看來……
你們都太嫩了，和你們打交道，我懶得動心思。
你打得好，我就用你，你打得不好，你就給我滾蛋。”
貝弗利學著胡浩南的語氣說道。