對蓬萊莊園的員工來說，他們是幸運的。
不論是牛仔還是漁夫，又或是釀酒師，他們都沒有來自銷售端的壓力。
也就是說，員工不需要擔心莊園的產出賣不出去，不用擔心莊園沒有收益。
莊園有收益，他們就不用擔心失業。
至於老闆發的高額年終獎，這只是蓬萊莊園獨有。
在其他莊園，你能保證明天還有工作就已經不錯了。
這些年，美國的就業壓力是越來越大。
畜牧業和漁業的就業壓力就更大了，特別是在新英格蘭地區。
企業牧場和家庭牧場都逐漸消失。
漁場數量開始減少，漁業公司大量倒閉。
像赫爾曼、羅恩他們有很多朋友，都開始離開新英格蘭地區。
去德克薩斯州，去蒙大拿州碰碰運氣。
去西海岸，去國外碰運氣，去跑遠洋船。
哪能像赫爾曼和羅恩他們這樣，不用背井離鄉，還能賺大錢。
這不，馬修嘆氣道：“我曾經在德州一起工作的朋友，上個月問我，東海岸有沒有好的牧場。
我知道他其實是想加入蓬萊莊園。”
聽到這話，眾人微微一笑。
北美的牛仔和漁夫，誰不想加入蓬萊莊園。
可惜的是，蓬萊莊園絲毫沒有增加人手的跡象。
蓬萊莊園有沒有增加人手的想法呢？
去年年初的時候，李逸考慮過，也跟赫爾曼和羅恩討論過。
後面就放棄了增加人手的想法。
原因有兩個。
一是蓬萊莊園體量就這麼大，僱傭太多的人手沒有必要。
二是牛仔和漁夫他們不願意增加人手。
人手增加了，可養殖的肉牛和魚的數量卻增加不了。
這就勢必會導致年終獎分到大家手裡會變少。
因為年終獎都是按照年收益的比例平均分到每個員工的頭上。
李逸對於人手的增加，保持著無所謂的態度。
既然他手下的兩員大將，都表示不需要增加人手為他們減輕工作壓力，那麼就不增加唄。
不過有一說一，蓬萊莊園的工作強度並不大。
牧場這邊，五名牛仔完全可以照顧好六萬頭肉牛。
主要原因是安格斯肉牛比較溫順。
另外肉牛在牧場中，一心想著吃更多的牧草。
兩年多以來，牧場從來都沒有發生過牛群炸群事件。
漁場這邊，六名漁夫分為兩組，輪流工作，問題也不大。
葡萄酒莊就不用說了。
有一群大媽幫忙處理瑣事，理查德和奧斯本可以專心研究，怎麼釀造出更好的葡萄酒。
蓬萊莊園沒有增加人手的想法，運營公司那邊倒是一直都很缺人。
艾琳娜想招聘一個貨運行業的高管，可一直找不到滿意的。
獵頭公司介紹了很多人，可都沒有讓艾琳娜滿意。
實力強的大佬，覺得蓬萊莊園運營公司太小了，配不上他。
實力不夠的求職者，艾琳娜又看不上。
處在中間階段的求職者，基本都有工作。
美國跟華國不一樣。
在華國，幾乎很少有人能夠在一家公司終老。
可是在歐美等國家，一個人從畢業到退休都在一家公司，這種情況很常見。