一時間，整個遠航科技工業園區都沸騰了！
誇張的獎金，讓眾人都有一種生怕自己平日的工作，配不上如此豐厚獎金的感覺。
不少員工開始制定起新一年的工作計劃。
他們紛紛在原有的工作內容上，主動增加了工作量！
一週雙休？
明年開始我要單休！誰也不能攔我！
早上9點半上班？
不行！
明年開始，我要8點就要到公司！
整個集團公司的員工，工作積極性可謂是空前高漲啊！
很快，有不少員工在朋友圈瘋狂炫耀自己的年終獎金。
遠航科技驚天年終獎再度衝上了熱搜榜首位。
“我去，你們聽說了沒，遠航科技公司人均獎金一百多萬華夏幣啊！”
“不可能吧，你聽誰說的啊！”
“我三姨兒子的同學的姐姐的女兒告訴他的，就連掃地的阿姨，聽說都有接近20萬的獎金啊！”
“什麼？他們公司還招不招人啊，我面試保安也行啊，我今年22，可以少走二十年彎路，保安大爺的位置我提前預定了！”
“樓上的想屁吃呢？就你也能當保安，我聽說那裡的保安都是特種兵退伍下來的。”
“真的假的，看來我得送我那不爭氣的兒子去當兵了！說不定有機會。”
一時間，華夏的民眾紛紛羨慕不已，但是沒有人覺得遠航科技公司的做法有問題。
他們更多的是感慨，遠航科技公司的厚道。
不少的民眾還特意將遠航科技獎金的新聞轉發到自己的朋友圈，甚至不少人只對自己的老闆可見。
還有不少二愣子，直接將新聞發到了公司工作群中。
公然在工作群中討論別人家的獎金如何如何豐厚，自己公司的獎金如何如何磕磣。
這讓不少公司的老闆們叫苦不迭啊。
但是更多的公司，今年的獎金也遠遠高於去年。
特別是半導體行業的公司和機床行業的公司。
華威公司在年初的預計中，2019年的營收頂多只有8000多億。
但是如今的財報讓任總和餘成東兩人興奮不已。
“任總，沒想到我們今年就突破了萬億的目標啊，比此前預計提前了三年啊！”
餘成東心情激動，拿著財報的手都開始抖了。
“成東啊，了不起的是小肖啊，他憑藉一己之力，幫助我們徹底改變了整個格局啊！”任總感慨道。
安卓系統的出局，遠航系統的上位，讓華威公司成功破局。
再加上做空的收益，華威公司營收奇蹟般的實現了巨大的增長，突破了萬億的瓶頸！
“向遠航科技公司看齊，今年的獎金翻倍！”任總大手一揮，在獎金方案上一劃。
獎金金額從20億，瞬間提高到了40億華夏幣！
餘成東只是微微一驚，也是露出了笑容道：“理應如此！”
這樣的場景出現在了華夏眾多公司之中。
這些公司今年憑藉著遠航科技公司推出的眾多黑科技，成功實現了跨越式發展。
最為典型的是秦川機床公司，一個一度瀕臨虧損的機床企業。
營收從去年的5億華夏幣，僅半年時間，營收達到了誇張的100億華夏幣。
足足翻了20倍，這讓許多人大跌眼鏡啊！
這樣的公司不在少數，不少的行業也呈現了欣欣向榮的發展態勢。