【一個男人家家的，在外面，要學會保護好自己。】
“啊，程小姐，我是有重要的事，來找程總商量，恐怕不方便跟您閒聊。”
程靈直截了當：“劉經理，請問您是因為食品相關訂單量激增，甚至爆單，交貨吃力，可能無法按時提供貨物的問題，來找程總商量辦法的吧？”
劉俊旭呆住了。
程靈繼續問。
“是不是在網絡商城標註商品庫存的時候，隨便報了個數字？”
“還是銷售在推薦時，並不瞭解公司的產能？”
“公司是不是沒有產能管理的計劃？劉經理，作為總經理，你是不是並不清楚產能管理的重要性，需要統計產能的時候，就隨便找個生產經理問問大概數字？”
“你們是不是發現客戶需求無法滿足，又沒有很有效的溝通機制，無法將商品短缺的事情及時傳達給客戶？”
劉俊旭精神恍惚了。
他把公司各個部門的骨幹關在會議室，商量了一整晚，才勉強找出他們現在困境的原因！
眼前這個漂亮的女明星，不過是隨口幾句話，居然比他們總結得更精準，更到位？！
劉經理震驚了好久，才開口問：“你究竟是什麼人？”
被程靈安排去泡茶的林秘書，端著茶具走進來。
聽到這句話，林秘書介紹道：“她是咱們集團程總的女兒，小程總的妹妹。不過，請劉經理暫時保密，沒多少人知道這件事的。”
劉俊旭騰得一下站起來。
慌忙道歉：“對不起，我不知道你的身份……”
“沒什麼好道歉的，”程靈笑，示意林秘書給劉俊旭沏茶，“劉經理熬夜了吧？喝點茶，我們慢慢說。”
“哎，哎。”劉經理連忙坐下。
程靈看著桌子上的文件，問：“方便給我看看文件嗎？”
“方便，自然方便。”
程靈接過文件，翻開看。
她看過劉俊旭的履歷，是個實幹型企業家。
踏實不怕吃苦是他的優點，缺點是跟不上信息時代的腳步。
這份文件能夠充分看出，劉俊旭作為食品公司的總經理，對自己產能的具體上限並無瞭解，又沒有精細化管理。
公司以前遇到訂單暴增的情況，劉經理就安排讓公司員工和廠子工人加班加點來供應。
也沒有中長期的產能規劃。
且這麼多年，食品公司的經營範圍始終沒有擴大，很多市場都沒有開拓。
程靈翻看了一遍，抬頭問：“劉經理對這次銷售量持續走高，有什麼應對策略嗎？”
劉經理慌忙放下茶杯，像個小學生一樣認真回答：“我們決定收購其他幾個食品公司閒置廠房，添置設備，大量招聘員工，擴大生產規模。”
程靈輕輕搖了搖頭，遺憾地說：“回答錯誤。”