考核中，蕭鎮滿臉興奮。
“有點意思，居然給我用障眼法。以前過於依賴列車的探測能力，總感覺想要什麼信息都有。現在才知道我託大了，真正遇到信息不足的情況，操作方式完全不一樣。”
他承認自己的不足，並且通過實戰迅速糾正。
這種情況也出現在其他人身上，都在激烈對抗中出現了短暫的劣勢，而後迅速扳回來。
陳安緊皺眉頭，在腦中與扶搖對話。
“以後對指揮官增加信息測試，不能讓他們過於依賴列車提供的資料。”
【建議修改為去列車測試，不僅僅是信息】
“好，就按你說的辦。”
好在這七人反應能力強，不但彌補了劣勢，還能迅速反擊。
更讓觀眾動容的是，蕭鎮等人在戰艦損失後，會下意識做出人員逃生安排。
而在對方的指揮系統中，戰艦內的人員能否逃生全憑自身能力和運氣，指揮官是不管的。
因此，如果對士兵生存數量進行考核，蕭鎮他們已經贏了。
這個問題也被楚陽發現，大為震驚。
“他們哪有精力關注普通士兵？”
楚賦臉色嚴肅道：“實際上，很多時候為了總體的勝利，是可以犧牲局部的。他們的做法我不能認同，但是理解。”
楚陽搖頭：“不，士兵在任何都是最重要的，不存在隨意犧牲的說法。只有真正愛護士兵的指揮官才能做到極致，否則只能淪為二流的指揮機器。你小子多學著點！”
楚賦哂笑，連連點頭。
實際上，蕭鎮他們關注士兵生存問題，是在長久的戰爭或者訓練中形成的習慣。
列車培養人才不容易，哪怕是其中的普通操作員，也需要花費很多資源。
因此在陳安給的命令中，戰艦可以損毀，人要儘可能活著。
畢竟戰艦能連續製造，星空中的資源根本用不完。
而乘客死一個少一個，並不能製造出來。
在星宮內可不是這樣。
一艘戰艦的價值遠勝於士兵，因此在很多時候，可以犧牲士兵，但要儘可能保留戰艦。
此時在考核系統中，兩種不同的理念發起了衝突，產生的結果也不同。
由於模擬角色與現實等同，他們也存在士氣的說法。
隨著戰爭時間拉長，蕭鎮他們這邊的士氣並沒有減弱，而對方因為疲勞與損失，導致士氣大跌，露出的弱點越來越多。
楚筱嘆道：“別看指揮官揮斥方遒，對著手下艦長呼風喚雨。實際上，再強的指揮官都受制於艦長以及每一名士兵。就比如統兵作戰的將軍，他們在指揮士兵的同時也會被士兵制約。簫鎮他們的做法很不錯，增強了全軍凝聚力。”
從目前看來，勝負已經沒有懸念了。
旁邊的朱兆峰氣得臉色發黑，繃著臉久久無話。
就在戰爭接近尾聲時，模擬突然被暫停。
楚筱接到來自軍部的通訊，得知對方居然是艦群指揮官。
“什麼？不是艦隊指揮官？難怪看起來如此強大。”
隨著對手信息的披露，引起巨大震撼。
現場震撼，各軍團也震撼。
原來他們看了半天的艦群指揮官對抗。
可問題在於，那是艦隊指揮官的考核啊！