“這個問題提問得很好。”
葉千帆對著白先生點點頭道：“不過老白，有錢能使鬼推磨，別人不懂，你別告訴我，你也不懂！”
“你的意思是……”老白聞言，立刻眼睛一亮道：“給加班費？”
“給加班費就low了，要給講師費！”葉千帆解釋道：“講師費按照當前工資雙倍發放，而且要強調，講師是擇優錄取！”
“並且，講師每個月一換！”
“這個月誰工作績效最好，就有資格在下班後成為工作講師，這樣那些老油條才會有動力！”
“然後……”
“除了服務類的工作之外，還要讓商業街那幫人做小吃買賣的，每個禮拜抽兩天去上課。”
“包括賭場的荷官，酒吧的酒保，酒店廚師等等，都要設立專門的培訓班！”
“別的應該都沒問題。”白先生繼續提出了問題道：“可像商業街那幫擺攤的，現在每天做的都不夠賣！天天賺得盆滿缽滿的，他們怎麼可能願意把自己的賺錢生意拱手讓人，而且還要犧牲自己的時間，估計就算一天給一兩百靈石去當培訓講師，他們都不願意去！”
“當錢不能使鬼推磨的時候，或者說我們要花太多錢才能使鬼推磨的時候，你就不能再考慮用錢去引誘他們了。”
葉千帆笑道：“你就出張告示，說要找一些攤主去當培訓講師，然後告訴他們，只要他們願意來培訓學生，那這些學生在接下來的一個月，都可以當他們的免費學徒！”
“他們現在缺的不是錢，而是人手，所以我們要對症下藥，給他們足夠的人手！”
“而且學徒怎麼才能學得最快呢？自然是邊做邊學了！”
“妙啊！！！”
白先生立刻豎起了個大拇指道：“以商業街小吃攤現在的情況，給他們錢，還真不如給他們人手！”
“不過領主大人，這可能還是會有一部分人，寧願藏一手，也不願意教學徒！”
“我當時和幾個攤販聊天的時候，也問過他們為什麼這麼忙都不請人手。”
“他們說是怕別人學了他們的技術，到時候教會徒弟餓死師傅啊！”