接下來的幾天，李睿忙的腳打後腦勺。
收購一支球隊可不是付了錢就行，其中涉及到非常多繁瑣的事務。
光是和NBA其他各位老闆打電話自我介紹，以及參加理事會的電話會議，就花費了李睿整整一天的時間。
除此之外還和火箭隊的工作人員、教練以及球員見面，安定軍心，以及和各路贊助商合作伙伴們碰面，商討下一步的球隊運營計劃。
再加上23日開始的新勞資談判，李睿需要以新晉火箭隊老闆的身份通過電話會議形式參加，可以說每天都過的十分忙碌而充實。
雖然忙碌，收穫也很大。
從23日開始的談判一直持續到25日，終於在勞資雙方都做出了讓步的情況下，達成了一致。
事實上，如果雙方再無法達成協議，本賽季的比賽就會徹底取消，那是雙方都無法承受的巨大損失。
對老闆們而言，賽季取消意味著天文數字的損失，會讓本就陷入虧損的NBA聯盟跌入萬劫不復的境地。
對球員們而言，沒有比賽也就拿不到工資。別看很多球員拿著天價工資，卻因為花錢大手大腳而缺少存款，對一些中下層球員來說，停擺更是相當於砸了他們的飯碗，再不打比賽的話真的會吃不上飯的。
雙方都急切的希望恢復比賽，也就能心平氣和的討論了。
他們達成了一份五年期的協議，主要有三點內容。
第一，球員方同意在新賽季將薪資支出佔比降為51.2%，接下來幾年根據聯盟收入做調整，調整幅度在49%到51%之間。
第二，新增一些工資規則，其中最重要的是德里克·羅斯條款。
第三，球員頂薪比率維持不變。
協議達成後，NBA新賽季正式確定了日程。
12月8號舉辦季前賽和各項交易、簽約等事宜，12月25日聖誕節當天正式開啟常規賽。
簽好協議，老闆和球員們都長長的舒了一口氣，卻很少有人意識到這份協議掀開了未來十幾年NBA的高速發展的序幕。
談判剛結束，李睿就把莫胖子叫到了辦公室。
“達雷爾，感謝你這幾年對火箭隊的付出，我現在遺憾的通知你，由於球隊未來戰略目標的變化，我們要解僱你的總經理職務，現在你可以接觸其他球隊了。”李睿淡淡的道。
莫胖子吃了一驚，他知道新老闆上任之後一定會有些大動作，卻沒想到第一個大動作就是解僱了他。
在莫胖子看來，他是聯盟中最為精明的幾個經理之一，尤其擅長通過數據來挖掘一些名氣不大卻很有實力的球員，幾乎從來不給出垃圾合同，因此特別受到亞歷山大的器重。
莫胖子始終認為，不論火箭隊的老闆換成是誰，他的總經理位置都是非常牢固的，誰知李睿給他上了血淋淋的一課。
“為什麼，是我的工作做的不夠出色嗎？”莫胖子問。
李睿意味深長的道：“你真的想知道理由嗎？”
莫胖子道：“當然！”
李睿道：“我是鏵國人，這支球隊未來會有很多鏵國元素，我希望將它建設成鏵國和鎂國體育文化交流和人民友誼的紐帶，你能勝任這份工作嗎？”