“那這個崗位的工資是多少呢？”
“月薪5000，年底有年終獎，不包吃住。”
甄國科開出的工資算是比較高的。
雖然中州市的工資水平本身偏低，一個普通的銷售員也就是這個兩三千塊的標準，但甄國科希望自己的給出的高薪，能夠吸引自己的員工留的時間長一點，忠誠度高一點。
畢竟自己以後搞位面貿易，物資進出總歸會有很多不好解釋的地方，甄國科希望自己的員工嘴巴嚴些，不要到處亂說話。
再說都是位面貿易商人了，對員工還不大方點，那就實在是太沒有格調了。
“能麻煩您看一下我的簡歷嗎？看看我是否合適？”
女孩遞過來了一份自己的簡歷，顯然她對甄國科開出的條件很是滿意。
甄國科接過她的簡歷，大致翻閱了一下。
楚惜玉，19歲，農村人，今年剛從中州市一所衛校護理專業畢業。
按道理說楚惜玉最好的選擇是去醫院做護士，但是現在的醫院哪裡是那麼好進的。
在中州市，即使是不入流的社區醫院，沒有過硬的關係，或者花掉不菲的錢，也別想進的了院門，當一個普通的護士。
楚惜玉一個普通的農村女孩，自然是沒有這個條件的。
但是不做護士的話，按照她的學歷條件，到其他行業應聘也不容易。
專業不對口，年輕，女性未婚未育，沒有工作經驗，大部分崗位都不會錄用她。
能找到的，無非也都是銷售性質的工作罷了。
所以哪怕甄國科的招聘啟事看起來非常不靠譜，楚惜玉也不願意放棄一個可能的機會，才會詢問甄國科，想了解試試。
甄國科和她簡單聊了幾句，覺得是個挺老實本分的姑娘，便決定留下她，放到糧油公司去做銷售去，今天就可以上班。
他交給楚惜玉的第一個工作任務，就是替他招聘剩下的兩個崗位。
楚惜玉倒是做的非常盡心，在向甄國科詢問了公司和招聘崗位的一些情況之後，便跑到招聘會的工作人員那裡，要了一份空白的招聘海報。
不僅寫下了比較詳細的招聘信息，貼在身後的牆上，還會主動和經過的應聘人員交談，介紹招聘的崗位。
甄國科在旁邊看著，也感覺比較滿意，這個女孩的工作積極性還是很高的。
經過楚惜玉的努力，來應聘的人員也慢慢多了起來，到中午的時候，甄國科已經確定了另外兩個崗位的人選。
布料店的銷售員找了一個30多歲的女子，之前也做過幾年的服裝批發，做起來布料銷售也能很快上手。