和美術部部員一樣，他們也對這個膽大包天的新總監驚歎，並且心裡默默點贊。
沒辦法，上班族最恨監督了，天下苦坂口安吾久矣。
兩個人的爭執整層樓知道了，其他樓層也通過內網知道了。而一個人就是技術部，光明正大賴在妮麗達辦公室的費奧多爾第一時間就知道了這個事情，在他們吵到要動手前，把他們領去了策劃辦公室。
“坂口君，澀澤君，你們是有什麼矛盾？”一個臥底，一個被迫籤合同的打工仔，芽衣好奇這兩個某種意義上還是同一陣營的人，怎麼急赤白臉地吵起架的。
坂口安吾率先發起衝鋒：“工藤策劃，我對新總監工作任務不完成，還帶頭摸魚的行為表示不滿。”
告狀這種事就是要快要先，要的就是一個搶跑。
澀澤龍彥也不甘落後：“妮麗達，這傢伙根本不懂遊戲，工作內容和時間的安排劃分就不合理！”
告狀而已，誰還不會了，他白麒麟在這個國家就沒其他異能者能告得贏他好嗎！
坂口安吾：“哪裡不合理，我都是根據遊戲開發進度合理劃分！”這兒是FF遊戲會社，不是外面，在這兒，白麒麟也是員工，要服從安排！
這兩人繼續你一言我一語，芽衣聽明白了，這是正常工作安排上的糾紛呢。
坂口安吾是抓項目進度的，每天都定工作量讓他們達標，但是澀澤龍彥覺得他的工作安排根本就不合理，他們是搞美術的，工作過程還有大量改動工作，哪有那麼精準就能做完的事情。
在策劃辦公室兩個人彙報著也繼續你一言我一語，看著溫和有禮，但劍拔弩張地吵了起來。
連費奧多爾都停下了工作，轉過身饒有興致的看他們吵架。
最後芽衣做出判決。
澀澤龍彥說的有道理，現在已經不是剛開始沒經驗搞開發的時候了，現在是維護客戶拉高增長率階段，不能著急。
結果：坂口安吾最近多去各部門轉一轉，重新瞭解一下大家的工作情況，再合理安排項目。
坂口安吾青著臉答應了，他也發現最近自己是有點飄了。
澀澤龍彥很滿意，給了坂口安吾一個挑釁的笑容，轉身就要走。
“對了，澀澤君，”芽衣給他安排新的任務：“我計劃開發出一款2D換裝遊戲，下午一起開個會。”
看過《偵探事件簿》，知道那就是個全靠文字和CG圖運營的澀澤龍彥：“人手不夠用。”
“你自己招嘛！”芽衣小手一揮，給出權限。
很快，他們遊戲會社空降了一個美術總監，疑似華族大少爺體驗生活的消息就傳遍會社。
按理來說這種角色是很討厭的，擠佔員工們的上升渠道，但是澀澤總監第一天就敢勇剛坂口安吾，質疑他不合理的工作時間安排，鬧到策劃那邊居然還贏了這件事，讓其他部門員工們對他好感度upupup！
大少爺體驗生活就來吧，這種有底氣敢和坂口安吾叫板的人，他們十分歡迎。
上班第一天，澀澤龍彥成功混成了公司無人敢惹的風雲人物。