梓菲接到電話的時候，正準備出門去梓洲公司。
趙璽兒到梓洲公司之後，原來的客戶也慢慢地跟著過來。客戶選擇和誰合作，一方面看的是公司的信譽，另一方面看的是公司老總的人品，畢竟做生意感情和誠信是最重要的。
自從梓菲把泰來公司交給江賦後，江賦就改變了之前的管理模式。他喜歡做一些花裡胡哨的表面文章，比如，辦一些行業慶典、經銷商大會、新品發佈會、酒會等等。與客戶的交往也開始模仿電視裡大公司的方式，簡單的見面也要預約，一個小小的創業公司，派頭搞得像上市公司一樣。
江賦從來沒有管理經驗，參加了幾次高級管理人才培訓就自以為了不起，實際上就是東抄一點、西學一點，學了個“四不像”。
前世，梓菲意識到了江賦在公司管理方面的問題，多次提醒江賦要改進，要和客戶交朋友，但他還是我行我素，自以為是，固執地堅持自己的做法。
這樣一來，老客戶與泰來公司的合作漸漸淡了，很多事情都是下面的銷售人員在溝通，江賦完全就是甩手掌櫃。他的重心主要放在了吃喝玩樂，不計成本地花錢，泰來公司在他的帶領下經營得越來越差。
梓洲公司從來沒有想過要挖泰來公司的客戶，但還是有很多客戶自覺地把合作關係轉到了這邊。
商人都是趨利的，和梓洲公司合作，他們可以把風險降到較低，把利潤做到較高。
徐曼曼的電話，讓梓菲停下了腳步。她關上房門，坐到沙發上問徐曼曼：“什麼證據？”
“我可以給你提供一個線索，證據需要你自己去找。”徐曼曼告訴梓菲，江賦曾經不小心給她透露過，他曾經在五家不同的保險公司，給梓菲買了人身意外保險，賠付金額都是最高的那一檔。
徐曼曼的話猶如晴天霹靂，直接擊穿了梓菲的神經，她悲痛地癱坐在沙發上。
自己知道江賦不好，但沒有想到他這麼壞。
如果自己不知道這件事情，說不定哪天自己會出意外。
“謝謝你，曼曼。”雖然兩個人是做交易，梓菲還是為徐曼曼提供的線索表示感謝，並且支付了10萬元做為酬勞。
定了定神，梓菲決定去一趟梓洲公司。
一到公司，趙璽兒就拿出本月的業績表遞給梓菲。
“業績不錯哦，璽兒。”梓菲笑著說。
“是啊，業績好大家掙得多，幹起活來也賣力。”趙璽兒笑眯眯地答道：“很多客戶都是看著你的面子過來的。”
“璽兒，上個月我讓你做的客戶需求調查結果出來沒有呢？”梓菲問。
“出來了，我正準備給你彙報。現在傳統的化妝品市場幾乎飽和，客戶對一些功效型的產品比較感興趣，我們如果出手快點搶佔先機，能夠在這一波行情中獲得贏利。”趙璽兒明顯是有備而來，所有的數據掌握的一清二楚。
“不錯，叫公司的小張和小陳都過來，我們一起來聊聊細節。”梓菲說道。
梓洲公司人不多，但個個都是一頂十。“一個和尚挑水吃、兩個和尚擔水吃，三個和尚沒水吃”。梓菲認為，辦好公司人不在多，要少而精，個個都有責任感和主動性，公司才能快速發展。