劉緯所建議的，關於外派留學生來去自由的原則，表面看來對波調有利，實際上呢，卻是個暗坑！
人往高處走，水往低處流，如果貴霜留學生確實天賦異稟，能力超群，可以獲得更好的待遇和更優的平臺，試想一下，還能有幾個人會回去呢？
如此一來，便會出現這樣一個普遍的現象，那就是真正優秀的人才，幾乎全部留在了大漢，而回到貴霜帝國的留學生呢，卻大部分都是在漢地混不下去的庸才，不得已才回去的！
不過，即便是這樣的“庸才”，有過這段留學大漢的經歷，回去以後，也是鶴立雞群，出類拔萃的佼佼者，亦能擔任重要職務，發揮不小的作用，但真正具有創造力，可以改變歷史的那種高端人才，恐怕就都留在漢國了！
於是，劉緯等於挖了貴霜帝國的牆角，在未來的一段時期內，逐漸聚攏這些異國人才為己所用，而波調呢，卻因為缺乏那種可以憑一己之力，主導科技發展前沿的尖端人才，而導致技術進步緩慢，想要追上漢國前進的步伐，幾乎毫無可能！
當然，不可否認的是，貴霜人中，可能也有那種懷著滿腔熱忱，一心報效祖國的有志青年，即使漢國方面百般挽留，仍要克服種種阻力和誘惑，回到貴霜帝國，建設自己的家鄉！
但是，這種人實在太少了，鳳毛麟角，況且，劉緯也可以在入學的時候，便給這些留學生來個心理測試和摸底考察，凡是那些將來可能會回國的，都分配到無關痛癢的專業，不讓他們學到關鍵知識和技術，不就行了？這點小手腕，對劉緯來說，輕車熟路，信手拈來！
至於合作辦廠嘛，裡面的門道就更多了！所謂的合作，不過是漢國提供關鍵技術，貴霜人提供廉價的勞動力和原材料而已，劉緯是把貴霜帝國當成了“世界工廠”，既降低了成本，擴大了盈利空間，又解決了人力資源不足的老大難問題，可謂一舉兩得！
在這一點上，相信曾經作為“世界工廠”的我們肯定深有感觸！與外資合作了這麼多年，我們究竟得到了什麼？沒有自主品牌，沒有技術專利，你只能是人家的廉價勞動力，當你的人口紅利逐漸消失，這幫傢伙，轉頭就去尋找了更合適的“合資人”，逐漸退出了你們的市場！
當然了，有些東西，我們確實學到了，也得到了，卻極其有限！總體來說，你得到的，遠沒有你失去的多！不客氣地說，多年以來，我們幾乎等於被人當驢一樣使喚拉磨，轉了一圈又一圈，最終還是回到了原點！
現在呢，劉緯將這一套路，又用在了貴霜人的身上！表面看來，他是無私幫助，實則卻是個陰謀，不僅可以從中獲取巨大的利益，貴霜人想要學到一些真東西，亦極其困難，或許也只能停留在一些表面文章之上！
道理是很簡單的！漢商與貴霜人合作辦廠，是以技術入股，豈能被貴霜人輕易學了去？要是他們都學會了，自己還有存在的必要嗎？正所謂教會徒弟，餓死師父，這些傢伙必定想方設法，阻止貴霜人接近最核心的機密！