曹操採納了孟達諫言，並如飛昇一般，破格揀拔重用了他，其用意便在於，是想讓孟達來推行改革，振興大魏！
領導，當然希望自己的部下們能提出寶貴的意見和建議，但他們不喜歡座論空談之輩！說，誰不會說，關鍵是做！有好的點子，固然重要，但執行力，更是重中之重！
你孟達給我出了這麼多好主意，那麼幹脆，就由你來推行改革，振興我大魏王朝吧！給你加官進爵，位極人臣，既是一種獎勵，更是鞭策，若是你只出主意，卻做不到，那還是庸才無疑，不堪重用！
事實上，曹操深知，推行改革的最佳執行人，也只能是孟達，換作其他人都不合適！理由有三！
其一，孟達作為歸降蜀將，對於劉緯，對蜀中實際情況，事無鉅細，皆瞭如指掌！既然曹操準備全面仿效劉緯，推行新政，那麼不由最瞭解劉緯的孟達來執行，還能有誰更合適？
其二，相比之下，曹操更信任孟達！相比於誰？司馬懿啊！他早年間，也曾經在劉緯手下任事，知道的情報也不少！可是司馬懿此人，城府太深，就連曹操都不知道，他究竟還了解些什麼，似乎一直有所保留！
這不，此番交戰，司馬懿便愣是弄出了火藥，顯然他早就知道配方，卻一直不肯交出來，直到委以重任，親自掛帥出征了才用，這不是典型的留了一手麼！簡直可惡！
而孟達呢，看似毫無保留，慷慨陳詞，直言不諱！僅憑這一點，曹操也信任他，更多於司馬懿，當然更願意讓孟達來輔助自己，推行新政！
其三，這也是曹操對孟達的繼續考察和試探！你說你戰敗投降，是想留下有用之身，以明此生之志？你不是覺得自己的能力，絕非尋常俗物嗎？現在，證明自己的機會來了！
你孟達若真是幹才，那就給我好好幹！只要改革成功，使我大魏振興強盛起來，你孟達也就功成名就，名垂青史了！我曹操更不會虧待你，甚至將來封你個王爵，都不是沒有可能！
可是，如果你就是個練嘴的，說得天花亂墜，一到玩真格的就不行了，那對不起，賜給你的所有一切，不僅要收回，還得拿你的腦袋當利息！總之，個人榮辱生死，就全看你的表現如何了！
除了以上三點外，曹操還有另外一層考慮！改革嘛，勢必要觸動某些人的既得利益，可是個得罪人的差事！
魏國上下，群臣諸卿，這麼多年都是根深蒂固，朋比交互，結成了利益共同體，讓他們中的任何一人推行改革都不合適，怕得罪人，擔心觸及世家大族利益，做起事來，難免束手束腳，投鼠忌器，那麼改革又豈能順利推進？