姜璇與王東林的關係甚至都到了搭夥吃飯的程度。
而楚天河那塊價值不菲的手錶，卻是王東林隨意送的。
那麼姜璇與楚天河之間的關係呢？
難道只是楚天河口中的面熟而已！
要知道姜璇所住的別墅區偏僻到了那種程度，什麼事情都是有可能發生的。
比如，一男一女兩個年輕人……
韓旭越想越覺得有點意思了！
但是沒有什麼證據，只限於想想而已。
正當韓旭滿腦子奇葩想法之際，地下車庫的上行電梯近在眼前。
秦大隊長與老張的討論同時戛然而止。
三人一同進了電梯，秦奮突然朝著韓旭問道，“咱們從哪裡查起呢？”
領導果然還是領導，抓緊時間充分調用著下屬的主觀能動性！
韓旭直接無語了，見過躺平的，沒見過這麼會躺平的。
秦大隊長是一點腦細胞都不想消耗啊！
老張同時看向韓旭，彷彿現在最大的領導便是眼前的這位年輕新警。
韓旭內心無奈，臉上卻不能表露出來，展顏一笑道，“張哥之前說過，那個馬明濤穿的是醫院的護工服，那咱們就先從護工這塊查起吧。”
“護工？有點道理！”秦奮點點頭，不過又很快有了第二個疑問，“護工與醫院是什麼關係？”
老張平時來醫院次數，可比秦大隊長與韓旭要多出不少，所以對於護工更瞭解一些，聞言回覆道，“現在一般的醫院護工大體上可以分為四類。
第一類是醫院出錢在社會上直接僱傭的，做一些陪檢、迎檢、標本取送、為病人換洗床單等等工作，他們需要接受醫院的考勤管理等規章制度，這種情況下，護工與醫院之間是勞動關係。
第二類是由勞務外包公司、勞務派遣單位派駐到醫院的，而這一類是現在醫院的普遍做法，前者接受勞務外包公司的直接管理，後者接受醫院的直接管理。
這種情況下，護工與勞務外包公司、勞務派遣單位之間是勞動關係，相應醫院承擔的負責就小了不少。
第三類則是家政服務公司等社會中介機構介紹給醫院或者病人（病人家屬）。
而在這種情況下，中介機構一般是應醫院或者病患的要求，將以往分散的護工組織起來，為醫院或者患者提供看護服務，每班收取一定數額的護理費。
所以中介機構與護工是一種相對平等且鬆散的關係。
據我所知，這些護工大多是農民工，農忙時回家幹活，有事口頭告知中介機構就可以不上班了，他們之間不存在管理與被管理的關係，所以他們和中介機構之間不構成勞動關係。
他們之間僅僅存在合同關係，醫院的病人需要護工時，中介機構便將護工介紹給患者並收取一定的中間費用。
最後一類是病人或病人家屬出錢從社會僱傭的，主要是做端水送飯、按摩翻身、扶患者上廁所、夜裡陪護等等之類的保姆活。在這種情況下，護工與病人或病人家屬之間存在僱傭關係，與醫院沒有任何法律關係。”