“好，我……我願意……”
大漢頓時臉上露出了滿意的笑容，掏出兩份協議遞給年輕員工：“好兄弟，以後就是自己人了，你女朋友的賠償金，我不要了！一會兒去那邊的HR那，把協議簽了，再去紅興那辦個離職。”
說完，大漢又從兜裡掏出一沓現金，在年輕小夥子面前晃了晃：
“大家都聽好了，我叫霍建國，是富土康的招工中介！咱們富土康的訂單非常滿，而且來自全世界50多個國家！訂單量都排到2年以後了！”
“為了滿足用人需求，咱們富土康啊特意推出了高額返費的內部合夥人獎金計劃！”
“不論是自薦還是推薦他人成功入職並在職滿90天以上，員工均可以獲得獎金。
如果自主報名順利成為正式工，一共可以拿到7480元的入職激勵獎金，其中包括旺季激勵獎金7000元，新人入職獎480元。
推薦人呢，在被推薦人入職滿1個月時發500塊，被推薦人入職滿2個月時，再發500塊！！！”
說完，霍建國就從手裡那厚厚的，看上去得有好幾萬的現金裡抽出了5000塊錢給年輕的小夥子，並拍著小夥子的肩膀笑道：“你是第一個自願入職我們富土康的，這5000塊錢的返費是提前預支給你的，我相信你一定能在我們廠呆夠90天，把剩下的返費都賺到！”
大棒加棗的手段，把周圍紅興電子廠的員工們耍的是一愣一愣的。
他們本來就是來打工的，現在能多賺錢，何樂而不為呢？
而且……
推薦別人也有獎金！
不少人都開始起了歪心思，想著忽悠自己同事去富土康打工，自己好賺返費。
“去富土康不？獎金好多啊！”
“是啊，人家打上門來了，紅興這邊都保護不了咱們，還在這兒待著幹嘛？”
“我不走，但是我想哄幾個老鄉去對面，多賺點返費！”
“我們在紅興電子廠打工的老鄉有幾千個哩，如果我都能把他們推薦到對面的話……嘶~~~那我豈不是直接成富翁了？”
“……”
霍建國看到周圍人的反應，嘴角微翹。
這一波操作成功的話，紅興電子廠距離大面積流失員工就不遠咯！