問就是能力出眾，一半以上都是破格提拔，有幾個剛剛升了主管的，直接懷孕休假去了，都已經七八個月沒來公司了，現在還在休產假。
這個時候，李億基才驚呆了！
然後讓自己的心腹去調查李氏集團的組織架構。
一查不要緊，李億基驚駭的發現，公司內部的權利都被架空了！
這群女中層，還有基層的女員工，全部只聽女領導的話，對於男領導的命令陽奉陰違，公司的賬面上出現了不小的不明支出，發現全部是給女員工的福利。
業務上也出現了不少問題。
為了內鬥，女高管到處使絆子讓男員工領導犯錯，然後開除。
“胡鬧簡直是胡鬧！！！”
李億基氣瘋了。
他打死都沒想到，李氏集團居然成了宮鬥現場！
現在女員工都不工作了，全在想方設法的搞宮鬥，想把男員工踢出局，好掌控整個公司。
而男員工呢，為了不被踢出去，也被迫跟著鬥！
互相都在鬥，誰還幹活，公司還怎麼贏利？
李億基當即拍板道：“把公司的人力，財務部的負責人叫過來！”
很快，幾名女負責人進來了。
臉上沒有半點慌張，鎮定自若。
“這到底是怎麼回事？說！”
李億基怒吼道。
結果幾名女負責人撇了撇嘴。
“李氏集團的女性職場地位低下，能力高的都得不到重用，我們只是為了給女員工爭取平等待遇，一切都符合法律法規。”
直接把李億基氣的差點背過氣去。
李億基知道教訓她們也沒用了，直接把法務部的負責人叫了過來，要法務部起訴這批女的。
然後更魔幻的事情出現了。
法務部的負責人，也是女性！
當初的入職合約上就特別標準了相關福利待遇從優！
優先錄用女性員工！
起訴到了一半，李億基發現自己掉坑裡了，打官司居然打不贏！！！
無奈之下，李億基只能找了個專業打商業案件的律師跟會計事務所，聯合清查公司內部的狀況。
這一查，李億基直接嚇蒙了！
5600多女職員，幾個月的福利發了56個億，加班費，補貼，過節費，績效獎金通通都是幾倍幾倍的發！
有好處全給了女員工。
女員工，錄用就是1萬的底薪，加班費能發3萬，但是事情基本上沒做！
過節費更是十幾萬十幾萬的發！
甚至公司的一些股權都被當福利給發了出去！
關鍵的關鍵是，發放的這些福利，都是符合公司規定的！
李氏集團內部，已經亂成一團麻！
公司幾乎快被廢掉了！