這一幕。
不禁讓高啟強想起以前看過的老電影。
龍國的部隊打仗，指揮部往往都緊鄰一線戰場，聽得到炮聲隆隆、看得到戰場慘烈廝殺。
這種與一線戰士同甘共苦、生死與共的做法。
不僅可以極大鼓勵士氣、激勵人心。
同時還能讓指揮人員，更加了解戰鬥情況。
可以更好的抓住瞬息萬變的戰機，隨時做出快速應對。
相比之下。
敵人指揮部遠離一線，指揮人員脫離基層。
前方吃緊，後方緊吃。
不能靈活調度指揮部隊，不能激發一線戰士敢打敢拼的鬥志。
這樣的部隊，就算擁有更好的裝備優勢，自然也很難打勝仗。
都說商場如戰場。
徐雷這完全以打仗的標準，在緊貼實戰的統籌安排、調度指揮。
這讓那些只知道坐高層豪華辦公室裡，聽彙報看報告，然後拍腦袋做決定的對手們，怎麼可能打得贏？
“明白了！”
“我明白了啊！”
高啟強突然變得有些激動。
他現在終於知道，為什麼飛宇電子科技，甚至整個龍國的電子信息產業，能迅猛發展，創造舉世矚目的成績。
除了徐雷英明有遠見、龍國大力支持、眾多企業齊心協力之外。
其實還有一個原因。
那就是徐雷這個‘大哥’，是真的實事求是、衝鋒在前。
不管敵人是領先還是落後，也不管已經取得了多少成績。
堅持問題導向，一門心思想辦法解決問題。
作為大哥的徐雷都如此。
那麼跟著他乾的眾多高等院校、科研單位、眾多企業，又豈能不會如此？
不空談口號，不自吹自擂，不怨天尤人。
要遙遙領先全世界的這個目標，始終清晰如一。
能者上，庸者下，憑本事吃飯。
超高的薪酬待遇，也讓所有人都幹勁兒十足，知道為何而戰。
什麼是凝聚力？
不就是上下用命，齊心協力嗎？
所有人朝著同一個目標奮鬥，自然效率驚人。
眼下。
徐雷就給了高啟強，一個最直觀的展示。
讓高啟強明白。
在飛宇電子科技，沒有什麼老闆、高管、員工之分。
大家從天南海北匯聚到一起，就是為了一起幹出一番大事業的。
群策群力、集思廣益。
在這公平而又自由的環境下。
大家都非常清楚，個人的命運早已與公司的命運合二為一。