“你好龜田先生！”
“你好垂井教授！”
“你好山本會長！”
……
付駿馳一邊介紹，孫亮一邊翻譯。
汪學斌笑容滿面的，和眾人一一握手。
簡短的寒暄問候後。
在眾人的熱烈歡呼聲中，汪學斌引領考察團進入辦公樓。
大廳兩側佈置了不少展板，介紹公司的發展歷程、歷史榮譽。
展覽室內，還有一個面積不小，很是精緻的沙盤。
將整個公司的科研、生產、辦公、住宿等相關設施，以微縮比例的形式，精緻的呈現於眾人眼前，令人一覽無餘。
汪學斌興致勃勃的站在沙盤前，向來訪的櫻花考察團，介紹了公司發展現狀、生產規模、技術實力等等。
而展覽室的四周靠牆架子上，擺放了不少產品模型及其相應的圖文介紹，可以讓來訪之人，很方便的瞭解公司目前的產品種類。
簡單的逛了一圈後，一行人便來到了學術會議大廳。
‘熱烈歡迎櫻花國半導體考察團’。
肖振遠一進大廳，便看到了極為顯眼的紅底白字橫幅。
在禮賓小姐的引領下。
級別不低的他，自然而然來到了第一排就坐。
從坐下的那一刻起。
他便在仔細觀察，今天參會的人員。
作為體制中人，他當然很清楚，
不管是副總經理付駿馳，還是總經理汪學斌，亦或者其他參會的企業高管。
他們這些大型國營企業的高管，往往並不是特別專業的技術牛人，懂管理多過懂技術。
另外。
他們在一家很有發展前途的國營企業工作，前程一片大好。
想要利誘他們叛國洩露機密，顯然是很難的。
搞不好，反而會被將計就計。
被他們拿去立功請賞，以便於更快升遷。
而企業最核心的技術骨幹，往往是什麼總工程師、高級工程師等等之類的。
他們懂技術、懂生產，給企業貢獻很大，往往所獲得的報酬和地位，卻並不一定如意。
用化名為孫亮的櫻花情報課特工的話來說，像這種心有怨言的技術類人員，最容易被拿下。
只是……
西南特種電氣工業公司，顯然特別重視櫻花半導體考察團的來訪。
以至於今天參會的人特別多。
大廳內，烏泱泱坐了兩三百人。
他們當中哪些人懂技術、哪些人掌握有公司機密，又有哪些人對現狀不滿……
肖振遠自然是兩眼一抹黑。
目光掃視了一圈又一圈後，肖振遠決定縮小範圍。
看一看座位更近，職務級別和地位更高的這些人。
仔細察言觀色。
暗暗思索，到底找誰下手更容易成功……