說到這兒。
垂井糠夫將一杯茶，放到龜田勝男的面前。
“咱們現在最應該做的，就是徹底改變以前的思想。”
“別老是想著一家獨大，別想一家企業就把什麼活都幹了，完全不需要與其他企業協作。”
“電子信息產業是非常龐大複雜的，需要足夠多的企業參與進來分工協作，大家發揮各自的長處，才能確保整個行業又快又好發展。”
龜田勝男重重點了點頭。
“您說得太對了。”
“我仔細研究過飛宇電子科技的發展成長史。”
“徐雷的經營策略和我們的企業家，完全是截然相反。”
“咱們這邊是希望企業規模越大越好，最好連一顆螺絲釘都自己造。”
“卻沒想過，什麼都自己造，要建設很多工廠、動用很多設備、招聘很多工人。”
“規模越大、員工越多，帶來的往往不是高效益和高效率，反而是高成本和低質量。”
“而人家徐雷呢？從開飛宇連鎖網吧開始，他就喜歡從全球市場採購、優中選優。”
“他生產的每一樣產品，非核心的零部件都是從其他廠家採購，他只管貨比三家，只管買性價比最好的。”
“這樣一來，他不需要花很多投資成本、也不會有很高的運營開銷，各種零部件買來就能用，效率高還成本低……”
垂井糠夫默默聽著。
以他的專業實力和經歷見聞，當然早就聽懂了龜田勝男的話。
簡單來說，徐雷是玩供應鏈的，堅持有錢大家一起賺。
他喜歡集大家之所長，又快又好的造出產品銷售上市。
一百塊的利潤，他賺個四五十就滿足了。
剩下的錢，大大方方的，分給上下游供應商們。
他將訂單不斷的分給供應商們，帶著用供應商們源源不斷的賺錢。
這樣既輕鬆又不累，而且還能佔據主動權。
只要訂單量足夠大、利潤給的足夠高，就可以對供應商提要求。
誰能滿足他的要求，誰就能供貨。
為了競爭拿下訂單，為了成為徐雷的供應商，各家企業自然會激烈競爭。
他們會想方設法的提升技術、改進工藝、強化管理、提高質量、縮短工期、節省材料……
這樣一來。
徐雷賺到了錢，整個供應鏈上的無數廠家也必然賺到了錢。
飛宇電子科技的產品火爆暢銷背後，也必然是無數廠家為之努力的結果。
龍國電子信息產業迅猛進步的背後，自然是整個產業鏈上，成千上萬的企業都在提升。
這種‘一榮俱榮’的做法，好處自然顯而易見。
一家企業的迅猛提升，就帶動了整個行業的繁華進步。
最關鍵的是……
上下游的眾多企業發展成長起來後，也不一定非得要供貨給徐雷。