因為關注度最高、應聘人員最多，所以十幾個招聘官都忙不過來。
沒辦法！
徐雷很早以前，就因為‘百萬年薪求人才’，讓飛宇電子科技名噪一時。
再加上這兩年，公司確實規模不斷壯大、實力越來越強，產品暢銷海外。
所以在很多人眼裡。
飛宇電子科技已經是龍國的民族之光、民企排面。
如此發展勢頭迅猛，又出了名的優待人才的一家企業，當然備受青睞。
出於好奇，譚飛焱擠進去看了一下。
不看不知道，一看嚇一跳。
飛宇電子科技（燕京）分公司，要招聘的崗位非常多。
很多崗位的名字，只知其名，不知其意。
什麼是前端開發工程師？
什麼是圖像算法工程師？
測試工程師為什麼還要分軟件、硬件、性能、滲透、自動化？
這個運維工程師與IT技術支持，和網絡安全工程師有什麼區別？
而且飛宇電子科技控股龍芯集團，不就是製造芯片的嗎？
招集成電路IC設計、IC驗證、模擬版圖等工程師幹嘛？
至於什麼FPGA開發、DSP開發、驅動開發、光學工程、射頻設計……
這些各種各樣的工程師。
光是看名字，就讓譚飛焱滿頭霧水了。
而看這些崗位的職責與任職要求，那就更是看不懂了。
像月薪起步就是一萬二的WEB前端開發工程師。
“負責飛宇雲前端框架、組件庫的設計與開發，負責WEB基礎能力建設和端到端的交付流，提供開發工具集……”
每一個漢字和字母，譚飛焱都認識。
但組合在一起，就真是不搞不懂，這到底是要招什麼樣的牛逼人才。
當然。
福利待遇，譚飛焱還是看得懂的。
五險一金、商業保險、加班補助、免費食宿、節日福利、年終獎……
這些優渥的待遇，看上去都相當不錯。
只可惜……
譚飛焱連這個崗位是幹什麼的都不知道，哪有勇氣去投簡歷？
從上到下，仔細看了一遍。
好像‘國際銷售’這個崗位，和自己大學讀的市場經濟學有那麼一點關聯。
但這個崗位不僅需要適應長期出差，還要精通外語，更要十分熟悉國際經貿規則、西方國家法律制度、貿易爭端處理……
自己也就曾出國旅遊過幾次，哪兒有能耐去國外，為飛宇電子科技的各種產品拓展市場銷路？
還解決貿易爭端？
解決個屁啊！
而除了這個保底年薪十二萬的工作。
譚飛焱又仔細看了看。
好像自己當個保安都不夠資格。
因為飛宇電子科技，招聘的保安都要駕駛技巧熟練、善於擒拿格鬥，並且退伍軍人優先。
就自己這幅小身板……
恐怕直接就被刷掉了。
想投簡歷的人很多，譚飛焱也不可能一直站在展板前不動彈。
不知不覺間，他就被擠了出來。
“京海飛宇電子科技，已經是名副其實的世界五百強。”