還有幾家中等水平的公會，等著加入許楓的聯盟。
許楓說道：“你們成立一個考核部門，然後把聯盟內部的規則讓他們看看。”
“記得給他們定好規則，必要時指揮權在我手裡，他們必須服從安排。”
“所有不服從命令的成員，公會必須配合聯盟把人踢出去。”
愛吃脆皮腸：“他們要是不同意怎麼辦？是不是太嚴格了點？”
愛吃脆皮腸：“顯得他們……有點像是低人一等的感覺。”
核心的三家公會，都是沒有考核的。
而且三家公會的人事任命，也是獨立的。
許楓地位超然，但如果想要踢走另外兩家公會的某個人，也得跟踏破千山和唐宋風月商量。
但如果新來的這幾家公會接受許楓的提議，那人事任免權就到許楓手裡了。
財務和人事，是最核心的權力。
許楓直接要走其中的一半，確實有點苛刻。
踏破千山也跟脆皮腸是差不多的想法：“要不然還是公平點？”
許楓反駁道：“公平？那我問你，一家聯盟的公會成員開戰時跑了，他是這家公會的副會長的弟弟，怎麼辦？”
“公會不願意踢人。”
“但不踢他，憑什麼踢其他的普通成員？”
“隨意打著聯盟的旗號挑釁呢？欺負普通玩家呢？侵佔聯盟財物呢？”
許楓一連串的提問，把愛吃脆皮腸和踏破千山問的無話可說。
這種情況，確實會發生。
體量足夠大的公會，多少都發生過內部貪腐，或者是藉著公會的名義欺負人的行為。
許楓說道：“我需要的是目標一致的同伴，不是想著大樹底下好乘涼的牆頭草。”
“他們不答應，那就算了。”
“咱們人數上有劣勢，這不假，但內部結構上會比其他的聯盟穩定很多。”
內部穩定，是許楓最基本的要求。
踏破千山：“說得有道理。”
愛吃脆皮腸：“我也沒意見。”
唐宋風月：“那我去跟他們談吧。”
許楓：“記得把千山替他們說話的聊天內容截個圖，給他們看看。”
踏破千山：“……”
踏破千山：“別了吧，顯得我有點蠢……”
聽許楓分析完利弊之後，踏破千山確實覺得他的想法太理想化了。
現在這個亂局，需要的是實用的策略，不是美好的夢想。
許楓笑了笑，回道：“從現在開始，你就是公會的老好人了。”
“壞人我當，好人你來，咱們兩個偶爾還可以公開地吵個架。”
“現實很殘酷，但人需要理想。咱們的聯盟要有一個明確的宣傳點，我覺得理想和榮耀非常合適。”