當天，侯小強就召開公司副總以上級別的會議。
主題很明確，修改和廢力公司的一些制度。
侯小強說，當今時代，是一個開放包容的時代，我們的公司很多政策都已經不適應這個時代了，就比如公司不允許談戀愛這件事。這絕對是反人類乾的事情，當初提出這個制度的人，內心是多麼的陰暗。年輕人談個戀愛都要阻止，這不是陰暗是什麼。
侯小強此言一出，眾人開始小聲議論起來。
核心問題不在這個制度，而是侯小強說當初提出這個制度的人心裡就是陰暗，這不明著罵許斌嗎？
這才當了幾天代理總經理，現在都狂得沒邊了。
侯小強見大家小聲議論著，這次他也不廢話了，也不要搞什麼投票了，這個制度他今天一定要廢掉。
眾人見狀中。
這時，韓總帶頭說道，“這個制度是公司成立的時候制定的，那個時候公司正在發展期，不讓有辦公室戀情是為了讓大家安心工作。現如今十幾年過去了，時代早就變了，公司也已經立足了。況且，現在年輕人的思維跟以前也不一樣了，要是還是這個制度，就有點說不過去了。”話音落下，韓總繼續說道，“公司今天最熱鬧的事情就屬銷售部的熊軍和人事部的顧妙妙談戀愛這件事情了。其實，年輕人談戀愛是一件幸福的事情，怎麼感覺在我們公司就像苦命鴛鴦一般。”
韓總的一番話，等於是支持侯小強的。
韓總是許斌的人，在座的都清楚，畢竟那個時候是她是由許斌帶過來的。
韓總都發話了，那等於說，許斌也是同意這件事情的。
眾人也開始紛紛表示，確實這個制度有些過時了，是需要改。
但也有有些副總表示，這個制度很好，如果放開了，個個上班談戀愛，還有什麼心思來上班？
但是，侯小強已經下定了決心，這個制度一定要改掉，因為他已經感覺到公司普通員工的心聲。
“各位，我的建議，這個制度從今天開始就廢除掉，就是現在。”侯小強堅定的說道。
在座的副總默不作聲，基本上默認了侯小強的決定。
但在座的，還有一個人一直沒有說話，那就是傅輝。
他作為公司的常務副總，是一定要表態的。
剛剛眾人的一番言論，以及侯小強的堅定決定，讓傅輝突然覺得這個侯小強似乎一夜之間變得有些不受控制了。
“辦公室戀情”的制度是否取消，傅輝不關心。他真正關心的是，這個制度一旦取消，在公司一定會引起熱議，而且侯小強很有可能在公司年輕人當中得到追捧，這是傅輝不願意看到的。
傅輝可不想，侯小強的風頭在公司超過他。
所以，他是要反對的，而且是強烈反對。
但這個制度是好制度，那也要等到他上位才能取消。
“諸位，剛剛大家的發言說得都不錯，不管是同意的，還是不同意的，都很在理。但是，我想要說的是，現在取消這個制度還不合適。我的意思，並不是反對，因為這個制度不同於其他制度，是需要一個時間過度，或者說需要一個緩衝期。”