“老闆，你太看得起我了。我們自己鋪設的國產生產線與國外進口的差距仍然較大。”
“讓你四處物色的專家呢，聯繫的怎麼樣？”
“我們給出的待遇非常高，已有兩位同意儘快入職我們公司。另外兩人正在談，預計最近兩天就能有消息。”
“不過，這些都不是最厲害的。國內有一位名叫左榮的資深工程師，在發動機研究領域頗有建樹。然而，他目前任職於另一家公司，我想將他挖到我們公司來，恐怕頗具難度。”
“有什麼難度？”
“左榮工程師年輕曾下過鄉，後來是他同學將他從鄉下帶回來。從那以後，他一直在同學的公司任職，已有很多年了。想將他挖到我們公司，可能會遇到一些阻礙。”
孟海生應了一聲，人家這也算是救命之恩了，他沒必要去挖人。
“再想想其他辦法吧，國內還是有許多傑出的工程師，你再物色下其他人才。”
“行，給我些時間，我相信年前應該能組建起一個強大的研究團隊。”
孟海生一邊忙著四處尋找研究人員，而印利民卻在考慮如何挖走孟海生手下的人。
回到京城的印利民一直惦記著關山鎮那邊用糧食換鋼材的事情。
他怎麼算都覺得用糧食換鋼材最穩妥，畢竟糧食價格相對穩定。
上次糧食換鋼材沒賺到錢的原因，在於他這邊的準備工作不足。
收糧食的員工對糧食一竅不通，這才被賣糧的人欺騙。
如果他找幾個行家的人來收糧食，嚴格控制價格和質量，然後再去關山鎮用糧食換鋼材，必定會賺得盆滿缽滿。
可是，他上哪裡去找這個懂行的人，成為擺在他眼前最大的難題。
“李峰，你都聯繫這麼久了，我怎麼也沒見你把人帶來？”
被叫到辦公室去的李峰，臉上陪著討好的笑容。
“老闆，我最近聯繫了好幾個自詡對糧食瞭如指掌的人，結果我一問，他們連最近兩個月的糧食價格波動都不瞭解。”
“這樣的人我哪裡敢招到公司來。”
李峰心裡也發苦，想要找到合適的人才可沒那麼容易。
“孟海生那邊負責收糧食的人是誰？你調查的怎麼樣了。”
提起孟海生來，李峰在心裡默默給他豎起個大拇指。
過去半個月裡，他一直在調查孟海生名下的公司，越查心裡越感到驚訝。
誰能想到孟海生手中竟有如此多高質量的公司和工廠，為他源源不斷地創造財富。
別的不說，僅收糧食這一環，他的操作就讓李峰佩服得五體投地。
“現在負責收糧食的人是隋陽，他是孟海生的大學同學。”
“隋陽這人非常有能力。他幫助孟海生在全國各地設立了幾十個收糧點。”
“正因為有了這些收糧點，孟海生手中才擁有了大量的糧食，從而能夠與果戈裡交換鋼材。”
“幾十個收糧點？”
印利民沒想到孟海生在如此短的時間內，竟能設立這麼多收糧點。
他第一反應就是隋陽的工作能力極為出色。如果沒有他，孟海生絕對不可能積攢這麼多糧食。