“機械六廠暫時還想把負債算進去，但我的人收到消息說，最近幾個給機械六廠報價的都很低，我們算是最高的。”
“我估計他們是想跟我們來一場拉鋸戰，看誰最先沉不住氣。”
孟海生從時榮晉那邊早就得到消息，知道機械六廠在年底之前必須完成改制。
他相信機械六廠肯定耗不過他。
“藍總，你派人放出消息去，就說我鵬城那邊電視機廠要擴建，如果機械六廠一直談不攏的話，我手裡的資金就要放到鵬城發展電視機廠。”
藍佑霖也是聰明人，孟海生只提兩句，他就明白要怎麼操作。
果然隨著消息放出，機械六廠急了。
兩天之後，機械六廠那邊親自請孟海生一行人去洽談國營轉私營相關事宜。
以前孟海生也收購過國營企業，在這方面也算是有點經驗。
到機械六廠之後，他也不跟機械廠的領導繞圈子，直接把所有事全都擺在桌面上談。
機械廠以前的債務，孟海生肯定是不要的，這個沒有的談，最終機械廠這邊只能妥協。
“現在還有一個重要問題，是機械廠的工人如何安置。”
機械廠廠長安德秋略有些擔心的看向孟海生。
“安廠長，如果我不接手機械廠，不知道機械廠會如何安置工廠工人。”
孟海生一個反問，讓安廠長臉色變的非常難看。
按照上級領導要求，如果機械廠無法轉型成為私營企業，明年開春機械廠會直接解散。
所有工人都會失業，成為下崗工人。
而下崗之後，每個工人只能領一個月一百塊錢的下崗金，這個錢可以連續領一年。
除此之外下崗工人還可以去街道開下崗證明，工廠會為他們交一年的保險。
等一年時間過去之後，機械廠的下崗工人就跟機械廠沒有任何關係。
這會兒安廠長提起工廠工人安置的事，就是希望孟海生能夠繼續回聘他們回工廠繼續上班。
“孟老闆，我們機械廠工人，都是有技術的老工人，機械廠改制是否能保留廠原有工人的待遇。”
孟海生搖了搖頭。
“安廠長，國有企業裡的工作制度，並不適合我們私有企業。”