孟海生的行程都是提前安排好的。早在半個月前，所有分公司的老總都已知悉他將訪問鵬城並召開集團會議。
會議的議題在三天前就已經發給了他們。但即便如此，會議仍弄得一團亂。
孟海生管理公司向來是張弛有度，嚴格的時候那絕對是鐵面無私，誰觸犯他的底線誰就要倒黴。
但同樣在人文關懷方面他做的也很到位，公司各種福利一樣都不少，而且集團內所有人根據工作等級，每個人過生日，逢年過節，都會有禮物和紅包拿。
放眼國內，第四洲集團的待遇那都是數一數二的。
但現在他引以為豪的管理制度出現了紕漏，他不上火才怪。
儘管辦公室的空調已開到最大，張子行仍然感到如坐針氈。
孟海生不怒自威，聲音平穩聽不出喜怒，讓張子行更加忐忑。
“老闆，您有所不知。雖然我在鵬城分公司是副總，但我的級別只比其他工廠的老總高一個等級。在某些情況下，我對他們的話可能並不太管用。”
“今事實上，我在今天的會議前，已經通過傳真將所有的注意事項明確地告知了每一個分公司。但真正採納我的建議的，並不多 。”
孟海生的眼神微微收緊，彷彿要洞察一切，他深吸了口氣，緩緩說道：“無規矩不成方圓。這麼多分公司，這麼多老總，如果每個人都擅自行事，哪怕藍佑霖有再大的能耐也應付不過來。”
第四洲集團下設六個部門，除了藍佑霖，還有六位副總各自負責一塊。
鵬城的工廠中，許多原先是從京城調過來的。他們習慣於直接向藍佑霖彙報，現在轉而接受張子行的領導，其中自然有人不甘心。
張子行試圖向孟海生解釋困境，希望得到他的支持和理解。但孟海生的下一個回應，卻讓他如墜冰窟。
“張總，我給你一週。如果你在這段時間內不能整頓好手下的高層，那我建議你另尋高就。我這裡不需要無用之人。”
張子行震驚地盯著孟海生，心中五味雜陳。
他試圖探尋孟海生的真正意圖，讓他收拾那些高層到什麼程度，猶豫地問：“老闆，您的意思是，完全放權給我？”
孟海生淡淡地點了點頭：“在鵬城，你說了算！”
“明白了。”
雖然被孟海生批評，張子行並沒生氣。他知道下面那些老總的行為確實有些出格。就算孟海生這次不提，他早晚也要解決。
得到孟海生的明確答覆後，張子行立馬行動起來。
而孟海生不再關心公司高層的爭鬥，他只在乎結果。如果張子行真的不行，他是絕對不會手下留情，立馬會把人換掉。
與此同時，從墨國運來的設備，在經歷了種種困難後，終於到達港島倉庫。倉庫內的工作人員並沒有對貨物進行任何處理，而是直接為其辦理了出口手續，準備運往鵬城。