“你和研發團隊的幾個人都沒能回家過年，你們為工廠的付出，我這個當老闆的全都記下了，這個月業績獎不會少你們的。”
孟海生從來都不是個吝嗇的人，想要讓馬乾活，就必須給足草料，同樣對待下屬也是如此。
與其壓榨下屬，不如好好想想怎麼擴大自己的商業帝國。
孟海生過來，祝廠長自然也是麻溜的跟過來。
“祝廠長，過年廠里加班，這個加班費你可要統計不好，不能工人付出了辛苦的勞動，卻沒得到應有的回報。”
“這個肯定錯不了。”
剛開始大家聽著要過年加班，不知道發了多少牢騷，甚至有人還直接找到廠辦公室。
不過在聽說孟海生給一天三倍工資的，那些質疑，不滿的聲音就消失了。
當然有刺頭，就算給錢也不加班。
這種人不用孟海生出手，祝廠長就給全都解決了。
對於這一點孟海生還是非常滿意的，祝廠長管理縫紉機多年，對工廠裡的每一個人都十分了解，有他盯著生產，肯定不會出大紕漏。
縫紉機廠忙的熱火朝天，按照孟海生的計劃怎麼也要初五，初六才會有人來看廠。
卻沒想到，有人竟然初二下午就來了。
這是春晚結束之後，立馬坐車來的啊。
“孟老闆，你好，鄙人姓於名徵，是臨海服裝廠的老闆。”
於徵和孟海生在縫紉機廠的辦公室客套了兩句，於徵就說明來意，他就是來看縫紉機的，如果價格，質量都合適，他要買200臺。
“價格方面，我也不跟於老闆亂扯，現在島國那邊對我們國內技術封鎖，根本不會把4000轉的高速工業縫紉機賣給我們。”
“按照3000轉縫紉機的價格，如果島國要賣給我們4000轉縫紉機，最少價格也在3000多一臺。”
“我們第四洲縫紉機廠，現在剛開始產量起不來，價格也略高，一臺3000整，我估摸著半年後，產量提升起來，價格能降低個2，3百。”
或許2，3百在別人眼裡是一筆鉅款，但在一些服裝廠大老闆眼裡，2，3百真的不是大錢。
這個道理孟海生自然是瞭解的。
也正是如此，他才會跟於徵如此說，他要讓於徵感覺他是可靠，值得信賴的合作伙伴。
從一開始他就是在為他著想的。
“孟老闆是個爽快人，那我於徵也不跟孟老闆多說，你這個價格我可以接受，但縫紉機的質量一定要過硬，不能動不動就壞。”
聽於徵如此說，孟海生臉上露出濃濃的笑意。
“看來於老闆也受進口縫紉機的傷害不淺。”
“誰說不是呢，我好不容易談了兩個國外的訂單，合同籤的那麼順利，結果卻在生產上出問題。”
“年前我就給島國那邊去電話，讓他們派工程師過來，幫我修縫紉機，結果人家一句，航班機票訂不上，就給我拖了半個月。”
“半個月之後，我這個訂單估計就全砸手裡了。”
提起此事的於徵那是一肚子火氣，島國又不過除夕，他們如此，這不是逼著他破產嗎？