這一點將直接決定他們能否合作。
等待的時間總是讓人煎熬，孟海生內心擔憂諾亞愛默生教授可能存在他難以接受的某種特質。
而張雷也明白事情的重要性，用了整整三天的時間，最後才將一份詳細的調查報告提交給孟海生。
“愛默生教授有沒有種族歧視？或者是對亞裔有偏見？”孟海生來不及翻看資料，直接向張雷詢問。
“並沒有。愛默生教授是個富有同情心的學者，他曾為非洲難民捐款。”
聽到這裡，孟海生大鬆一口氣。心想：只要沒有種族歧視，其他的問題都好解決。
他決定先給愛默生教授發封郵件，詢問他近期是否有空閒，他希望面對面地與其討論半導體和芯片技術。
在郵件中，孟海生坦然地透露了自己的身份。
他要傳遞給愛默生教授一個信息，希望能招募愛默生教授加入其研究團隊。
若愛默生教授對此不感興趣，他預計對方會在郵件裡果斷拒絕他。
但孟海生很幸運，愛默生教授回應邀請他週五下午共享下午茶。
孟海生看著郵件，臉上露出滿意的笑容，心想：看來愛默生教授真的很喜歡下午茶。
科林．邁諾特是科林集團的總裁，他們公司主要生產各種型號的手機為主。
自從孟潭清研發出ICQ之後，科林．邁諾特一直關注孟家的動向。
孟海生成立手機研發中心之後，他更是如臨大敵。
“邁諾特先生，剛才我們查到孟海生已經約了諾亞愛默生教授，想要邀請他加入他的芯片研究室。”
邁諾特還以為自己耳朵出問題了，孟海生怎麼那麼想不開去請諾亞愛默生教授。
就在半年前，諾亞愛默生教授剛從科林集團辭職。
邁諾特對愛默生教授那是又愛又恨，他喜歡愛默生教授的才華，但他的研究室差點兒，被愛默生教授折騰的解散。
只愛默生教授在職期間，他研究室就有4個研究員辭職。
如果不是愛默生教授最後也辭職，說不定現在他的研究室只剩下一個空殼子。
孟海生竟然敢請愛默生教授，簡直是腦子有坑。
“我還以為孟海生有多厲害，原來只不過是個草包而已，他不會只聽說愛默生教授的響亮名頭，沒有去調查他的那些怪毛病。”
“應該是，要不孟海生怎麼敢請愛默生教授。”
邁諾特的秘書安格斯漢德，也感覺孟海生是瘋了。
“前段時間我還以為，孟海生會是個非常強勁的對手，現在看來是我多慮了，孟海生想要自主研發手機，衝擊歐洲市場，簡直就是個笑話。”
“以他現在的發展速度，自主研發出手機時，我們早已更新換代不知道多少次了。”
對於這一點科林邁諾特非常自信，他自己公司的研發團隊，幾乎每半年就要推出一款比較亮眼的手機，每三個月就會讓手機系統升級一次。
他們公司這種發展速度，孟海生肯定是拍馬都趕不上的。