陳寶生受到鼓舞，接著說：“第二，人員嚴重老化。中心15名職工，平均年齡49歲。職工中，九成以上是當年大中專學校畢業分配的，以中專生為主。
取消分配製度後，這些年基本上沒有進人。不但沒進人，而且，梁偉鵬在任時，威脅給我們‘斷奶’，也就是讓我們從事業單位轉製為企業，停止財政供給。
我們農口單位直接服務於‘三農’工作，是基層農業技術推廣的中堅力量，中央文件都明確要求穩定基層農業技術推廣機構，公益性事業單位，哪能‘斷奶’？
現在，雖然還沒有‘斷奶’，但人心惶惶啊！李縣長，財政一‘斷奶’，隊伍就徹底散了！”
李恨水再次插話道：“陳主任談到‘斷奶’問題，我來說幾句。
今年的中央‘一號文件’，說要繼續加強基層農業技術推廣體系建設，並同時強調，健全公益性職能經費保障機制。
我在這裡鄭重承諾，海河縣基層農業技術推廣體系建設只能加強、不能削弱；財政經費只能增加、不能減少。請農口乾部職工放心。”
陳寶生帶頭鼓起掌來，其他職工也興奮得鼓起掌來。
李恨水接著說：“但是，像上班不務正業、不幹正事，技術人員不懂技術，只會轉發縣農委的病蟲害情報，肯定是不行的。要將服務人員收入與崗位職責、工作業績掛鉤。下一步，我們將研究農口單位職工工資績效考核辦法。”
陳寶生說：“李縣長，不懂業務，不幹正事，有主觀原因，也有客觀原因，這就是我要說的第三點。”
陳寶生頓了頓，接著說：“主觀原因，是年齡偏大，不思進取。
客觀原因也有很多，其一，培訓不夠。最近三年，縣裡只組織過一次農業新技術培訓，培訓只是照本宣科，時間只有兩天，石頭鎮兩個名額。不培訓，我們哪能掌握新技術？看看其他部門，一年培訓好幾次。
其二，經費嚴重短缺。我們中心，除了人頭經費外，每年其他經費補助，合在一起只有兩萬元，兩萬元能幹什麼？發下鄉補助都不夠。我們也想搞農業技術推廣，但不能讓我們自掏腰包吧？
其三，工資待遇低。我們只有那點死工資，沒有獎金，沒有集資建房。看看鎮財政所，獎金多不說，還集資建房，每個人只花了五六萬，就有一套一百多平方的房子。
其四，社會地位低。待遇低，無錢無權，自然地位低。我們職工十五人，十個是男職工，沒有一個人的對象是吃財政飯的。
公務員就不說了，事業編制人員如教師、醫護人員，哪個願意嫁給我們職工？”