“他的表現這麼優秀？”李晏清吃驚道。
“何止是優秀二字？簡直超乎想象。”
姜萬軍向李晏清複述了梁江濤的表現，尤其是他對那幾個問題的回答。
聽完之後李晏清沉默了。
“老薑啊，看來之前是我小看梁江濤了，說實話，梁江濤雖然是我推薦的，但我並沒有具體接觸過。本來也是機緣巧合下知道他是一個人才，存了惜才之心。他的表現如此優異，也是出乎了我的意料！這孩子實在給我太多的驚喜了。”
“部長啊，這恰恰說明了你的識人之明，慧眼如炬！同志們現在都很服氣，都在議論這個梁江濤是何方神聖。”
李晏清臉上露出了微笑，梁江濤的表現如此之好，給他臉上增光了，成全了這份知遇之恩。
“既然如此，名單我就沒有其他意見了，你們繼續推進吧。”李晏清道。
“其他人好說，梁江濤分配到哪個處，還是得你拿個意見。”姜萬軍道。
李晏清沉吟了一下，道：“去研究室吧。”
“好的。”
姜萬軍點點頭，剛入職的幹部直接進研究室，這還是史無前例的。
研究室都是精兵強將，在材料上得至少能獨當一面，其中還有不少大筆桿子。
組織部有很多核心處室，比如說辦公室離領導最近，比如說幾個幹部處權力最大，比如說機關幹部處管內部人的帽子，都非常重要，但其實在部內地位最高、大家最高看一眼的還是研究室。
因為研究室出材料。
在體制內的單位裡，尤其是省委組織部這樣的核心黨委機關，最重要的工作就是材料。
材料不僅可以最直觀全面的反映工作成績，而且代表了部領導的臉面。
材料的好壞直接決定了省委組織部向省委彙報以及向中zu部彙報的好壞。
俗話說乾的好不如說的好，說的好不如寫的好，就是這個道理。
其他處室有的是業務性的工作，有的是綜合性的工作，各有分工側重，只有研究室是綜合中的綜合，領導最為看重，要求最高，最辛苦，當然，進步也最快。
一般都是從其他處室千挑萬選才能進來，進來歷練幾年，很容易提拔到其他處室當領導，給部領導當秘書的也多，甚至給其他省領導當秘書。