修改初始問題？這這這……這工作量也太大了啊！！
在座的全是高精尖的工科男，你要是說管理、權術、平衡術，他們可能不一定懂，
但是，你如果要說技術搭建，他們可比誰都懂！
（工科運營：技術是我，我就是技術！）
於是，當場便有人提出了一個小小的疑問：【如果要修改初始設定的話，除了工程量很大之外，還極有可能會牽扯到其他位面的平衡。】
位面之間雖然相互獨立，但是又像是多層蜘蛛網那樣從相互鏈接供能，
所以說，要是徹底修改，還要保證其他不變的話，花費的運營成本其實遠遠超過重新搭建一個位面的成本了。
主系統面不改色：【所以才說是給你們的將功補過的機會，如果任務簡單，那你們如何成長？下次豈不是還要犯同樣的錯誤？！】
主系統這番色厲內荏，看的運營們心驚肉跳，不過，他們也覺得主說的沒錯，
——我們搞技術的，就是要不斷的磨鍊才能做的更好！！
於是大家異口同聲：【感謝主的機會和栽培！】
就這樣，工科男們懷揣著職業夢想和年輕人的激情壯志，開始……加班！
你如果去問他們要不要加班工資，
運營技術人員：不要！我們是在改過自新，要什麼加班工資！
【帝王系統】：被忽悠瘸了屬於是。
不過嘛……
主系統雖然不是什麼好統，但是也不是那種“不拿員工當統看”的地主型資本家。
作為最高領導，安撫員工也是很有必要的。
遂吩咐秘書：【恢復8527修仙系統的權限和正式編制，命歸檔系統協助，給8527開通重生通道，讓他和他的宿主回檔到崩塌之前。】
【那……那顆缺失的“垂死掙扎一月丸”從哪裡給他補上呢？】
【從總庫房購買，至於購買積分，就從團七七工資裡面扣。】
秘書懂事的記錄：【以成本價購入“垂死掙扎一月丸”，重新放入8527的積分商城，並從團七七的工資賬戶中扣除，成本價，標紅。】
主系統：【什麼成本價？！用售價的三倍賣給她！】不讓她長點教訓，以後豈不是要翻天。
秘書：【是。那運營部那邊……可要單獨照顧？】
主系統：【月末給他們多發績效，別說是加班工資，重新定個名目，就說是……】
秘書很懂：【烤火費，過節費，暖氣費，餐補，話補，交通補！】我任選兩個發給他們就是了，我懂。