這是反貪局長的發言。
“那我也說兩個故事。德國有習慣，前面的人喜歡幫別人扶門，有人說德國民眾天生素質就高，其實也不盡然。”
“真正的原因是聯邦德國成立後，政府制定了一套規則，比如德國有法律規定，關門時不小心把人撞了，你得無條件賠償，還得幫人醫治。”
“這些規定都很具體，操作性很強。還有遵守交通規則、按秩序排隊等等，隨著時間的推移，這些良好的行為就變成了習慣，這方面的糾紛自然減少。所以說我認為我們在制訂執紀監督制度的時候，要儘可能考慮到方方面面，儘可能詳細具體，這樣官員們在工作和生活中都有警示，知道哪些線不能踩，這樣就能夠慢慢減少不必要的違紀犯法，形成一個良性循環。”
“還有一個，二戰期間，美國空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著從概率上來說，每一千個跳傘的士兵中會有一個因為降落傘不合格而喪命。”
“軍方要求廠家必須讓合格率達到100%才行。廠家負責人說他們竭盡全力了，99.9%已是極限，除非出現奇蹟。”
“軍方，也有人說是巴頓將軍就改變了檢查制度，每次交貨前從降落傘中隨機挑出幾個，讓廠家負責人親自跳傘檢測。從此，奇蹟出現了，降落傘的合格率達到了百分之百。”
“所以我覺得，我們沒必要非要討論人性本善還是本惡，合理的制度，必然是授權與監督同時存在的，既相信你的能力，又懷疑你的本性，但要用制度來激發你性格中天使的一面，還要用制度來威懾你惡魔的一面。”
“人的慾望是無限的，本性的好壞也是隨時而變的，只有在明晰了名分之下的責任權利，再有一套組織制度去監督，這樣才能人盡其能，才會有一個良好的環境。具體到我們的反腐工作，我個人覺得，需要加強常規的監督制度，事前就能夠給那些大權在握，實權在握的官員們足夠警示，不僅是要懲前毖後，更要警醒官員們在伸手前就考慮到後果，所以一是加強制度建設，建立常態化的執紀監督，同時對伸手的官員，不管是老虎還是蒼蠅，特殊期間要從嚴從重，徹底扭轉官場生態。”
這是陳路的發言。
葉三省發現一個現象，今天發言的人大部分都在講故事，是故意把經驗總結，理論提煉的工作留給中紀委下來的研究室副主任嗎？
易老色給他發了個短訊，用了驚心動魄的三個感嘆號，葉三省不得不走出會議室打電話過去。