但是，葉三省認為，在關鍵性的，原則性的問題上，感覺自己還是能夠堅持得住立志的，比如在劉成家他們在商藏討論伸手義雙一山一湖時斷然起身離去，但他也覺得，因為一直身處低位，接觸的都是領導，所以不知不覺中經常進行換位思考，替別人著想，說話思考都存在“討好”對方，以後的工作中，他覺得要逐步改變一下這個習慣，所以現在，他忍不住這樣說。
陳俊臉紅了，羞愧地說，那葉書記，你幹吧，我聽你的。
一週後，文化縣關於加強共青團基層組織建設會議在文化縣政府大會議室舉行。
這一週，葉三省親自上陣，和陳俊按照以前檔案上的名單通知各基層團*委書記參會。
相當一部分團*委書記換了人，重新聯繫了新的團支部書記參加。有好幾個單位都因為前面的團支部書記工作變動而沒有新任團支部書記，葉三省電話聯繫後，客氣地請對方新任命團支部書記並參會。
有的電話換了，只有直接打到單位辦公室，轉接幾次後才解決問題，過程中有不少態度和說話都不耐煩。
有相當一部分團*委書記接到開會的電話都很為難，解釋說年底了，單位事多，葉三省和陳俊無法軟硬兼施，只好客氣地請他們一定抽出時間參加，會議重要，組織部領導也會出席，——就像是求著這些基層團*委書記工作一樣。
也有客氣而堅決地拒絕的，理由很充分。
最後，到位的共七十多位基層團*委書記，佔比90%，曾凡稱讚創造了一個奇蹟。
雖然以前團*委也經常開會，開展各種活動，但基本上都會通知能夠參加的團*委，這一次，是全面撒網，觸角伸到了整個文化縣各個角落。
組織部常務副部長出席了這個會議並講了話，非常欣喜，說這種組織建設的工作，應該年年做，月月做，每位團*委書記腦裡隨時都要有這根弦，一個基層團*委組織，就是一個戰鬥集體，做好這項工作，將來大家就能夠在各個崗位上做其它的組織管理工作，這是一個很好的基礎。請各位團*委書記配合縣團*委的這次活動，全力以赴，做出成績，為自己的將來，畫上亮麗的一筆。
曾凡講話，從零和一，整體和局部，基礎到宏偉的角度闡述了這個工作的重要意義，希望從這裡開始，我們整個文化縣的團員們團結得更加緊密，工作更加紮實，成為一隻能夠打仗的鐵軍。