“各有優勢。”葉三省自然不能直接否定，笑道：“跟醫院捆*綁在一起，可以方便一些老人報銷費用，同時，有醫生護士二十四小時照看，他們的家屬也放心，他們也不像是在純粹的療養院或者老年中心，隨時可以自由回家和活動。”
高雪皎忍不住叫了出來：“你這是鼓勵犯罪……至少是佔國家的便宜。本來他們要一個月花幾千塊請護工或者交給療養院的，現在基本都省下來了。”
“對，我父親如果沒有人照顧的話，我也願意送到康養醫院來。”易濤叫道：“當然能夠從醫保裡面佔點便宜，那就更好了。我覺得可以打造不同檔次的康養，那些級別高的幹部，可以住特殊病房，單間也可以，再安排二十四小時看護，費用我們可以配合打到能夠報銷的費用中去。甚至，他們的家屬，也可以嫁雞吃雞，享受這種待遇。”
“這肯定不行。違法的事我們肯定不能做，甚至不能引導和暗示。還是回到我們的思考，依靠一家醫院辦康養，是一個競爭客戶的好手段，但並不說就一定能夠成功，我們先摸著石頭過河吧。”葉三省收斂笑容：“我查過一些康養方案，不過是人性化，專業化，品牌化等等，這個我們確定了戰略後，還需要請專業的人才來諮詢策劃。”
“那好吧，就做康養。”易濤搶著表態，“那接下來的戰術就按照康養這個方向去做。那醫務人員也按照這個來處理吧？內科的肯定要留下，外科就不太需要了吧？骨科的也應該有，老年人經常骨折，兒科肯定不需要了，還有放射科要不要？這個我不太瞭解。彩超室肯定需要一個的。”
的確易濤說得對，大方向定了後，醫務人員處理起來就非常容易，四位股東對著名冊，十分鐘就決定了四分之一的人員不再聘用，但有些人員，又需要徵求對方的意願，有些人員要做調整，有些人員，以前富二代鍾院長薪水開得明顯過高，尤其是骨科那幾位。
鍾院長自己就是骨科專家，可能當時也想過小醫院就要打造自己的品牌，所以近水樓臺，選擇了骨科，拉了一院一位退休專家，中醫院一位同學過來，還有兩位年輕醫生，準備打造一個骨科強院，可是他不想想，江城中醫院那可是全國都小有名氣的骨科醫院，他這真是地地道道的班門弄斧，蛇挑戰象。
討論完這一項，又繼續討論醫院的藥品進貨，設備的添置和病房的升級，接下來的營銷，至到夜深一點，四位股東才滿意地各自回家。
明早葉三省按照時間打車到高速公路出口等，一會一輛中巴車出來，車門拉開，政府辦主任艾良才下來招呼他，葉三省上車到尾排空座剛坐下，就聽見有人抱怨說：“葉書記，早知道可以搞特殊化，昨晚我也回江城了。”
是招商局局長詹曉宇。
他們開過幾次會，但並不親近，是正常的工作關係。