陳夢眼看汪海洋即將要開始演講長篇大論，不得不趕緊開口阻止。
“你就是年輕，我剛要說到投標。”
汪海洋倒了杯咖啡，也同樣給陳夢倒上，有些責怪陳夢打斷他的興致。
“呵呵，您說，我聽著。”
陳夢有被無語到，對汪海洋的好感直線下降。
投標這件事不是一朝一夕就可以完成的，尤其是它的標書，需要仔仔細細的核對，反反覆覆地修改，投標日迫在眉睫，前置的準備著急完成。
“我認為，我們綠化部門的投標書，可以尋找一個專業的團隊去完成，這樣就解決了問題。”
此想法乃是汪海洋靈機一動，突然在腦海中想出來，憑藉江氏集團的財力，花點小錢找團隊是輕飄飄的事情。
“汪總，你說找專業團隊來弄投標，那你說我們現在的綠化部門是幹什麼用的呢？你有沒有想到呢？綠化部門可是有四十人之多。”
陳夢很生氣，尤其是汪海洋的散漫態度。
江氏集團每年每月都會給員工上社保，也給上公積金，一個員工單單五險一金的成本，就能達到五六千，如果工資高，扣繳的部門也會提高。
“公司在一個員工身上，投資的金錢，可是要與員工工資等價的工作作為回報。綠化部門人數眾多，你和我竟然提議，去外面找專業的團隊？”
陳夢提出疑問，最後一句完全是質疑，質疑汪海洋是否真的配得上江氏集團的高層位置。
“我這不是一個建議嗎？”
汪海洋可能是被陳夢教訓，感到顏面盡失，一臉蠻橫地說道，話雖然不佔理，可是氣勢上可不能輸，尤其面前的是一位，比自己小上很多年齡的女子。
“汪總，今天我就把話撂在這裡，現在綠化部門的這批人，我一定是要全部開除，一個不留！”
陳夢下達最後通牒，今日她實在是忍無可忍，以前她就覺得綠化部門的員工不行，偷懶，耍滑，不好好工作，明明想給他們一次機會，他們又不珍惜。
“什麼？一個不留？全部開除？”
汪海洋頓時被驚呆，陳夢這波操作實在是一刀切，連調查都不進行，直接全員開除，委實霸道。
“是的，您沒有聽錯，令我下定決心的正是您面前的這批文件。新員工剛來，可以有做錯的事情，可以原諒。”
陳夢的纖纖玉指翻弄著文件，仔細查看，每一頁都有大大小小的問題。
“但是，綠化部門的這些員工已經來了兩個多月了吧？怎麼現在還會把自己的工作弄不好？”
汪海洋一時之間竟然無言以對，陳夢說的很有道理，他無法反駁。
“本職工作都做不好的人，更不可能為公司帶來價值，只是徒增人工成本罷了。”
“江氏集團不需要如此無用之人！”
陳夢是一心一意地為江氏集團著想，真心希望公司越走越遠，所有當看到有任何不利於公司的人或者事，就分外激動。
“所以！他們必須全部開除！”