林川可不想去過問阿茲娜為啥跟奧斯頓發生爭吵，只是微笑的問道：“早上好，你要出去？”
阿茲娜似乎並不想出門，甚至還有些緊張的握緊她的揹包帶。
“是的，我要去給客戶送個花瓶，現在我們需要錢來維持生活，奧斯頓的工作現在……”
說起這個，阿茲娜的雙眼又有些泛紅。
其實林川昨晚就已經想到他們是為啥爭吵了。
但是現在，也只是對阿茲娜報以安慰的微笑。
可能是不想跟林川一起乘坐電梯，阿茲娜便假裝忘記帶東西，又跑回家裡。
或者她需要再好好哭一會。
林川來到傢俱市場，簡單的買了幾套昂貴的辦公傢俱。
這些只是用來招聘員工時用的，至於其它的傢俱，等公司的員工擴建以後，再讓他們來置辦。
在每國購買東西，人家可不管運輸，需要專門的運輸公司來幫忙。
但是每國的運輸公司，基本都是相當油膩的大叔。
他們在沒吃夠足夠多的漢堡，熱狗之前，是不會幹活的。
反倒是那些勤勞的東方人，他們不管什麼髒活累活，只要給錢，他們就會幫你送到地方。
林川對這些人是特別尊重的。
他們紮根在異國他鄉，用自己的汗水來創造不一樣的人生，即便是遭受白眼，歧視，依舊無法阻擋他們揮灑汗水賺錢的心情。
所以本來只需要支付10每元的活，他給了每個福南人100每元，並且留下電話，約好下次有這樣的活還找他們。
人家把錢都賺到手裡了，而那些油膩大叔們還在滿嘴流油的吃著漢堡，薯條，喝著可樂。
但他們根本不擔心賺錢的問題，因為只要他們是公司的員工，到時就要拿到工資跟社會的福利等等。
所以他們寧肯去做社會的寄生蟲，也不會去主動的給自己創造價值。
也因此在每國僱傭職員也是很複雜的。
跟國內不同的是，每國人找工作，只有很少一部分考慮自己能夠如何讓老闆滿意。
大部分的人都想知道公司怎麼才能讓他們滿意？
比如福利待遇，各種費用，上班時間等等，加班費等等他們都有要求。
林川對這些都太瞭解不過了。
平時跟玲紅，安東尼奧他們的聊天都能知道每國人，特別是那些註定在底層生活的每國人，都是些什麼貨色。
所以他在最大的招聘報紙跟招聘電視電臺上打出的廣告，就顯得特別的具有誘惑力。
首先就是福利待遇。
“百萬甚至千萬年薪招聘投資公司，金融管理類，文秘類，辦公室文員類，部門經理類的員工數名，