從黃建章的態度，張耀揚得出了很多信息。
原本黃建章是典型的明哲保身，不爭不搶。
官場裡的派系爭鬥，他是事不關己高高掛起，由著他們鬥去吧。
反正黃建章置身事外。
可是，現在黃建章的態度不一樣了。
黃建章想鬥一鬥。
讓黃建章態度轉變的根本原因，還是張耀揚帶來的蝴蝶效應。
如果張耀揚沒幫孟德海，那以孟德海古板的性格，政績方面也做不出突出亮點。
黃建章就算想拉外甥，也沒有理由。
然而，現在不一樣了。
孟德海身邊有張耀揚，張耀揚是懂做事，懂做人，且懂規矩的人。
有張耀揚幫孟德海搞政績，黃建章就能有理由幫孟德海。
不然的話，孟德海也不可能在不到一年的時間，就從區長升為區委書記。
如果孟德海後續還能繼續做出成績，那黃建章就能在退休前，將孟德海繼續往上拉。
只是一個蘿蔔一個坑。
尤其是官場，位置數量是固定的。
越往上越稀缺。
從上往下。
省裡一把手是書記。
二把手是省長兼任的副書記。
三把手是省委專職副書記。
接下來是10個省委常委，排名不固定。
包括省紀委書記、省委秘書長、常務副省長、省會城市市委書記、省委政法委書記、省委宣傳部部長、省委組織部部長、省委統戰部部長等。
而一個縣長，想要升市長。
最快的途徑是縣長、縣委書記、副市長、常務副市長、市委副書記、市長。
這每個環節的銜接都很重要。
每次晉升都是考驗自身背景和能力的時候。
背景、能力，缺一不可。
然而，公立幼兒園入學資格都是緊缺資源，更何況是官位。
別看黃建章是組織部長，省委常委。
可要論資排位，臨江省比黃建章有資歷的領導可不少。
黃建章想要拉自己的外甥孟德海。
其他大領導的子侄輩、忠心耿耿的老下屬不用安排嗎？
不在退休前，把自己的人安排好，保證權力延續，避免以後有人翻舊賬。
因此，資源是固定的，明爭暗鬥是必然的。
幸好，黃建章和魏書記的關係不錯，真要爭，黃建章也不怕。
當然，前提是能贏。
張耀揚的辦事能力，黃建章是信任的。
相信張耀揚不會做沒把握的事。
……
唐小龍帶著幾輛大巴車來到了玉安市郊區。
這裡還是農村。
村道上有禽畜的糞便。
村口的狗子看到車輛，總要追著吠兩聲。
唐小龍坐在車上，沒有下車的打算。
這時，小弟們下了車，來到唐小龍車旁。
唐小龍放下車窗，對小弟們說道：“讓大學生們去幹活，問清楚回來告訴我。”
“是。”小弟們答道。
在村民的注視下，身穿黑西裝、黑西褲、黑皮鞋的青年將大巴上的年輕人叫下車。
年輕人有男有女，是唐小龍從大學裡招來的‘兼職’。
一天一百，做問卷調查。
在2001年，一天一百塊的工錢，可比在街上發傳單強多了。
大學生們向著村民走去。
“阿姨，問您一個問題，您家裡有誰生病嗎？”