“經濟效益增長快、工資支付能力強的企業，可以將工資增長安排在頂線和底線之間。”
“經濟效益和支付能力一般的企業可按下線安排工資增長。”
“當然，我們青華區政府會通過工資集體協商等民主程序，合理確定職工工資水平。”
“如果企業因生產經營困難、支付能力不足，不能按照工資指導標準安排職工工資增長的，可以降低工資水平，包括零增長或負增長。
但企業對在法定工作時間內，提供正常勞動的職工支付的工資，不得低於京海市最低工資標準。”
孟德海解釋道。
指導加薪這種事，必須是民主進行的。
孟德海不得不解釋清楚，免得日後被人抓著把柄。
這時，張耀揚舉起手。
孟德海看到張耀揚舉手，他的臉上露出了微笑。
孟德海問道：
“張董，你有什麼想法，或者建議嗎？”
張耀揚站了起來，他看向了在座的企業老闆，認真說道：“我帶頭加薪10%。”
此話一出。
在座的企業老闆們紛紛皺眉。
假設張耀揚給工人的月薪是1000，一年的工資是12000。
加薪10%。
就要多給1200！
這麼多的錢，都夠他們再招幾個月的臨時工了。
“另外，我建議所有人都加薪10%。”
張耀揚認真說道。
“這也加太多了。”
“我們好幾百個員工呢。”
“我的廠裡也有七百個人呢。”
“如果加10%，那我一年要多支出三十多萬呢。”
“這兩年生意又不好做，哪有錢啊。”
“前不久剛訂了張董的貨，再加這幾十萬的開支，哪有錢嘛。”
“我更慘，地下錢莊的錢還沒還呢，身上還揹著債呢。”
在座的企業老闆們小聲議論著，有些人開始訴苦了。
孟德海臉上的微笑，漸漸消失了。
張耀揚看著對面的一名老闆。
這名老闆叫做王義龍。
在前不久的訂貨會上，剛剛訂了85萬的貨。
被張耀揚盯著看，王義龍心慌了。
張耀揚又看向王義龍身邊的人。
王義龍身邊的老闆也安靜了。
隨著張耀揚目光掠過，所有人都像是被點了啞穴一樣。
張耀揚認真說道：
“我理解你們做企業不容易，過億，我也給你們想了一個辦法，幫你們解決眼前的困難。”
孟德海好奇地看著張耀揚。
張耀揚認真說道：
“你們把企業賣給我，我接你們的爛攤子。”
聽到張耀揚這番話後，在座的老闆們表情都不自然了。
“咳咳。”孟德海咳嗽了兩聲，提醒張耀揚收斂點。
“孟書記，我做一個民主投票。”張耀揚認真地看著孟德海。
孟德海點點頭。
張耀揚轉頭看向了王義龍等人，面帶微笑地說：
“青華區今年的工資上浮是10%，誰贊成，誰反對？”