周華又轉頭忙自己的事情了。
張耀揚說道：“現在方便和我介紹一下車間的機器嗎？”
“可以，不過要等我把它們裝好。”
周華沒有轉身，他繼續將機器的零件裝好。
程程懂得察言觀色，這是當管理的重要技能。
她從張耀揚的眼神中，看出他對周華有興趣，便暗暗記下了周華的名字。
同樣，王順福也發現了這一點。
在周華的介紹下，張耀揚繼續參觀啤酒廠。
“我們啤酒廠主要有3大車間，分別是釀造、包裝和動力車間。”
“釀造車間又有糖化、發酵、過濾等工序，包裝車間工作洗瓶、空瓶檢驗、灌裝、殺菌、成品檢驗、貼標、裝卸箱等工序，動力車間有氣體站、製冷站以及水處理等工序。”
周華對三大車間的工序，瞭如指掌。
張耀揚問道：“平常是怎麼排班的？”
周華回答道：“一線操作員基本都是12小時的兩班倒。”
張耀揚點點頭，“那獎金呢？哪個車間高？”
周華回答道：“包裝車間相對辛苦點，因為洗瓶機和殺菌機要用蒸汽，車間內的空氣流通不是特別好，車間內就相對高溫和高溼，所以獎金會高一些。”
程程拿出紙筆記錄。
王順福也附和道：“我們啤酒廠會將激勵獎金向包裝車間一線員工傾斜。”
“嗯。”張耀揚點點頭，經過周華的介紹，他對啤酒廠有了簡單的瞭解。
於是，張耀揚對周華說道：“我準備讓工廠三天內復工復產，你需要哪方面的支持？”
周華回答道：“只要能把拖欠的工資發了，隨時能復工復產。”
王順福一聽，忙朝著周華眨眼睛。
哪有找新老闆要錢的！
而且，這才剛見面！
張耀揚微微一笑，他對程程說道：“從公司賬戶轉一千萬過來，先讓廠子運轉起來。”
周華看著張耀揚，他沒想到新老闆這麼幹脆。
張耀揚拍了拍周華的肩膀：“還有問題嗎？”
“沒，沒有，大夥明天就能幹活。”
周華搖著頭，激動的說。
“原來的激勵獎金取消，所有人的獎金和出貨量掛鉤，至於獎金係數，你琢磨一下。”
張耀揚又對程程說道。
“好的。”程程記錄下來，這對她而言不是難事。
而且，啤酒廠原本就有激勵獎金，只是換了一種方法，多發了一些錢。
參觀完啤酒廠，張耀揚就準備回去了。
王順福心裡著急，因為張耀揚還沒定下廠長和副廠長的人選。
“張總。”眼看張耀揚等人就要到門口，王順福小心翼翼提醒道：“既然要復工復產，那廠長和副廠長的人選，是不是該定一下，這樣也方便統籌全廠，帶領大夥工作。”
張耀揚停下腳步，他看了眼王順福。
【王順福】：
在民泰啤酒廠當了二十年副廠長，精通人情世故，擅長察言觀色，懂得迎合領導，只是缺乏魄力，遇事不敢決斷。
“王廠長，你繼續當副廠長。”
張耀揚對王順福說道。
王順福心裡鬆了口氣，職務算是保住了。
張耀揚又對周華說道：“以後你來當廠長，王副廠長來輔助你。”
周華呆住了。
王順福也愣住了。