“各位董事，各位監事，按照董事會章程，現在召開上半年董事會，會議議程有三項，一是由首席執行官張建華報告集團上半年經營情況；二是審議年度投資方案和港股上市計劃；三是提名決定董事會執行主席和行政副總裁人選。首先，由首席執行官張建華報告集團上半年經營情況，大家歡迎！”董事長王家奇說。
“尊敬的王董事長，董事會各位同仁，首先由我向董事會報告上半年集團經營情況，上半年，集團實現保費收入189億，保險理財產品收入72億，保戶投資款新增繳費36億，投連險獨立賬戶新增繳費48億，實現資產總額79.62億。半年來，經過多方努力，目前，集團已經擁有產險、壽險、健康險等多塊保險牌照，在全國各地建立了12家分公司，保險投資業務遍及海內外。”
首席執行官張建華40多歲，氣質儒雅，風度翩翩，畢業於清華大學經濟管理學院金融系，後到美國深造，既有國內大行工作經歷，又有華爾街投行工作經驗，被王家奇從國外重金請來，現在是金虹人壽保險集團董事兼首席執行官。
可能是教育背景或工作經歷不同，張建華和馬寶祥相處得不太好，他們倆關係一般，也可能是性格不同，性格不同的兩個人很難共事。
“聽完首席執行官張建華的報告，我感到很欣慰，短短半年多時間，金虹人壽保險集團從無到有，從小到大，發展為擁有產險、壽險、健康險等多塊保險牌照的中型保險集團，事業發展很快，成績顯著。”董事長王家奇點評道。
“董事會對首席執行官張建華的工作是肯定的，對以張建華為首的管理團隊是肯定的，按照這個發展速度，用不了多長時間，金虹人壽保險集團將成為國內排名比較靠前的保險集團。發展勢頭是好的，發展方向是對的，前進道路上有沒有風險挑戰，我看是有的，在快速發展的同時，如何控制好風險，如何走高質量發展道路，是我們需要進一步思考的。”董事長王家奇繼續說。
“董事長說的對，我們一定要注意風險，堅定不移走高質量發展道路，增強保險保障功能，保持穩健運行，控制好信用風險和市場風險，不斷提升公司治理能力。”首席執行官張建華說。
“你說得很好，也說出各位董事、監事的心聲，公司治理能力建設十分重要，公司治理能力直接影響公司穩健經營和長遠發展，我們要保持股權結構穩定，保持管理團隊穩定，確保公司高效運營。下面，進行會議第二項，審議年度投資方案和港股上市計劃，還是由首席執行官張建華為大家講解。”董事長王家奇說。