國泰森茂集團發展很快，製造、貿易、航運、物流、新材料、新能源，業務版圖不斷擴大，業務領域不斷加深。這裡面既有領導層決策正確，各業務部門執行能力強的原因，也有趕上中國經濟發展大潮的因素，每年接近10%的經濟增速，為各行各業提供源源不斷的發展動力。
“物流公司逐步走上正軌，我打算不再兼任物流公司總經理職務，把物流公司交給你們管理，你們看怎麼樣？”周玉湖給物流公司管理層開會。
“不行啊，周總，物流公司剛剛成型，還談不上走上正軌，需要您繼續帶領我們幹。”物流公司副總經理說。
“一個人的時間和精力有限，集團新材料、新能源業務發展較慢，我想過去幫幫忙，和管理企業相比，我更喜歡搞科研。”周玉湖說。
“周總，物流公司現在還離不開您，怎麼也得等一兩年以後吧，你們說是不是？”副總經理問其他部門經理。
“是啊，物流公司正處在爬坡階段，二期工程還沒開展，很多業務還需要理順，我們離不開周總。”
“對，周總哪能走，物流公司根本離不開周總，郭經理，你說吶？”
“我覺得，周總是留是走，還是應該由周總自己決定。”郭萌說。
“好吧，我決定再幹一年，一年以後，物流公司交給你們管理。”周玉湖說。
“周總，一年時間太短了吧？怎麼也得兩年才行。”
“一年時間不短了，就這麼定了。”
“好吧，我們聽您的。”
通常情況下，經濟形勢好的時候掙錢比較容易，經商辦企業容易成功，這也分人，看誰幹。
改革開放之初，遍地都是鄉鎮企業，能存活到現在的，沒有幾個，如今，房地產企業如雨後春筍，誰都想幹房地產，和別人不同，周玉湖有點看不上房地產企業，他嫌房地產企業沒有技術含量，和中介機構差不多，高智商理工男容易瞧不起人。
“玉湖，江北市趙書記想去你那兒看看，大概10點鐘到，你中午訂個飯店，請趙書記吃個飯，飯店檔次高一點。”周玉湖爸爸打來電話。
“江北市趙書記，他來幹什麼？”
“啊，我去江北市開會，開完會想來慶東看看你，趙書記女兒正好也在慶東，趙書記女兒在慶東大學當老師，趙書記和老伴也想來看看女兒。”
“趙書記女兒不是在國外嗎？”
“趙書記女兒博士畢業了，現在是慶東大學副教授。”
“趙書記到我這裡來幹什麼？”
“順便看看吧，我在車上，你做好準備。”