中國傳統文化有歧視體力勞動者的傾向，這和儒家一門心思要做帝王師的理想有關，什麼“學而優則仕”、“朝為田舍郎、暮登天子堂”、“學成文武藝，貨與帝王家”等等，都是典型的儒家理想。孔子的學生樊遲曾經向孔子請教種莊稼的事，被孔子責罵為只想幹鄙事的“小人”，這個典故叫樊遲問稼。
討論體力勞動和腦力勞動孰輕孰重，並沒有什麼實際意義，格瑞生物科技很多員工睡眠不好，嚴重的還有神經衰弱，這些搬運工沒有這個問題，他們幹一天活兒，晚上回到家，腦袋沾上枕頭就著。
“苗總，曹董事長來了。”
下午，苗春燕正在樓上和員工們安裝設備，辦公室主任跑來通報。
“曹董事長，哪個曹董事長？”苗春燕抹了一把臉上的汗說。
“寶源製藥曹董事長，還帶了不少人。”
“曹董事長沒說來啊？”
“苗總，我來了，事先沒通知你，知道你這幾天安裝設備，我帶了廠家和我們公司的技術人員過來支援你。”苗春燕話音未落，曹董事長進來了。
“太好了，曹董事長，說實話，我們已經人困馬乏了，你帶了這麼多人，真是太感謝你了！”曹董事長身後跟著十幾個人。
“這些都是我們公司的技術骨幹，還有長期合作的生產廠家，安裝調試設備就交給他們好了，你們也休息休息。”
“這怎麼好意思，還是你們指導，我們自己幹吧。”
“一家人不說兩家話，我們是戰略合作伙伴，你們的事就是我們的事，苗總，我帶來的人都歸你指揮，你現在就安排他們幹活兒吧。”
“那好，那我就不客氣了。”
“對了，還有我，別忘了給我也安排活兒。”
“曹董事長，我現在接待不了你，我讓人送你到酒店休息吧。”
“我不累，技術方面的工作我做不了，我可以乾點體力活兒。”
“那怎麼行？體力活兒哪能用得到你？”
“沒事，我來了就是要幹活兒，人多力量大，要不我給你打下手吧，咱們倆一起幹。”
“我可不敢用你，你去我辦公室休息吧。”
“別爭了，我和你一起幹吧，我來了就是要幫你幹活兒的。”
“好吧，曹董事長，你負責四樓設備安裝吧，四樓全是重要設備。”
“好，我去四樓。”
“對了，曹董事長，我看設備清單上有些設備我沒要啊？”
“啊，你沒要，我也給你發來了，早晚用得上。”
“好吧，謝謝你了！”
曹董事長說幹就幹，他脫掉外衣，擼起袖子，領著人去四樓安裝設備。
曹董事長和苗春燕都是執行力很強的領導，幹事喜歡親力親為，第一代創業者往往都具有這個特點。小公司還行，公司發展到一定規模，領導的執行力好像就不那麼重要了，曹董事長是個例外。