“嗯……如果是工作難度大，那就應該從人手充足的工序抽調人手過來協助，如果是機器某個動作有故障，而用人力又可以替代的，那就用人力頂上，然後報修。”
“嗯，很不錯，之前在擔任什麼職務？”
“我之前在做技術員。”
眼鏡男的回答出乎了楊銘的意料，既然都是技術員了，那還跳槽過來做什麼技術員？
楊銘問道:“那你期待的薪資是多少？”
“兩千塊以上。”
“嗯，這個可以滿足你，給你九百塊的底薪，上滿班應該在二千四左右。不過，現在我們還沒有投產，短期內沒什麼加班，你看下能不能接受？”
眼鏡男心裡一喜，但是沒有表現出來。
他在上一個廠裡，其實只是一個作業員，只不過做了兩年廠裡也沒給他升職加薪。於是，在得知精誠廠招技術員後，他和外面那個人一商量，就果斷曠工過來面試。兩人都想好了，如果面試成功的話，那就自離，沒想到事情這麼順利。
“嗯，可以，我接受。”眼鏡男假裝猶豫片刻後，說道。
楊銘都沒有想到他會答應得這麼爽快，便問道:“什麼時候可以過來上班呢？”
“後天可以嗎？”
“可以，你先出去，讓他進來。”
另一個人進來之後，楊銘說道:“不好意思，久等了。”
“沒事。”
“說說你所熟練掌握的技能吧！”
“好的，我接觸這個行業後，一直在曝光無塵室……”
“嗯，那你說說是品質重要，還是產能重要呀？生產中我們放在第一位的應該是什麼？”
“我覺得品質與產能是相輔相成的，品質做好了，產能自然就上去了。反過來，品質做不好，產能自然上不去，做出來的問題產品也不能算做產能，所以，我們應該把品質放在第一位。”
“前半句說得很有道理，後半句就錯了，安全生產，質量為本，所以，任何時候，安全都要放在第一位。”
“哦！”
感覺到說錯了，那人臉色瞬間泛紅。
楊銘看到後，說道:“別緊張，說錯了沒關係。那你再說說，有的員工做出來的產品總是比別人的問題多，該怎麼辦？”
“對問題較多的員工進行工作時間以外的培訓和檢討。”
“嗯，工資和剛才那個一樣……”
幾句話，楊銘就大概知道了對方的水平，也懶得再問，將工資談好後，讓兩人儘快過來上班。
兩天後，小萱過來了，楊銘把王成芬的電話給她後，說道:“小萱，你可以直接將行李提過去，那邊有宿舍住，到樟木頭了打這個電話讓她去接你。”
“人家會去接我嗎？”小萱問道。
“會的，那個人是我女朋友，也是服裝店的店長，我已經跟她打好招呼了。”
“哦，好吧！那我過去了。”
“嗯，如果有什麼需要幫忙就直接跟我說，能幫的我一定幫你。”
“好的。”
掛完電話，楊銘又給王成芬打了個電話過去，把接待小萱的事情安排了一下，然後說道:“芬兒，你今天早點發貨吧！發完貨後和王豔一起去找房子，然後再去給我配一臺電腦。”