楊銘在這方面一向都很強勢，以前在曝光課，都知道他的威名，自然沒人敢挑戰他的威信。後來，來了個陳飛技術員，那麼硬的後臺，那麼桀驁不馴，最後還不是被楊銘收拾了？
楊銘開完會，匆忙去了內層部會議室。
現在鋁基板是穩定向好發展，訂單日漸增多，一個月偶爾會放一兩天假，平時基本上是每天加班到晚上八點。
這近一年以來，楊銘都是充當著課長兼組長的角色，鋁基板生產工藝簡單，良品率高，楊銘每天只需要報告一下各個指標的數據就行。
開完會，待一干人等走後，林國棟問道:“怎麼樣？幹部的人選夠不夠？”
“暫時是夠的，已經入職的就有三個技術員，還有四個技術員這兩天會入職。但是，如果後期分班的話，技術員就不夠了。”
楊銘很想說，這麼長一條流水線，應該最少還要配置兩個組長。可是，自己還只是一個組長，再配組長的話，那自己的地位不是就很尷尬了嗎？也不知道上面究竟是怎麼安排的。
楊銘這樣想著，就見林國棟說道:“我再從內層部給你派兩個領班過去，讓他們代理組長，這樣你也省心一點。”
楊銘算是明白了，林國棟能做經理不是偶然，明明已經安排好了，偏偏還要問一下，等著你來感激不盡。
可是，楊銘偏偏不說，林國棟只好自己說出來。
都是他的部下，自然要給部下留一些升職空間了，何況鋁基板印刷和多層板印刷本來就有著異曲同工之妙，此時不安排進來，更待何時？
楊銘沒有接著林國棟的話說，而是說道:“經理，工程部就一個工程師，現在SOP還沒有制定出來。”
“那還要多久？”
“應該還要三四天寫出來吧，我讓他們三個技術員都幫著在寫。”
“那行，抓緊點，估計一個禮拜內就會試產。”
“好的，經理。”
現在鋁基板是從早上八點上到晚上八點，中間除了一個小時的吃飯時間外，沒有休息時間，基本上是每天加班三個小時。
可是，印刷鋁基板的這邊，每天只混八個小時，沒有加班費。
等於是又遇到了跟去年試產鋁基板的時候一樣的情況，有一少部分人開始躁動，抱怨天天沒有班可加。
這話被楊銘巡線的時候聽到了，於是，在第二天開班會的時候，楊銘又一番開導和安撫。
“大家也看得到，我們廠只要是投產後，基本上就是天天加班或者兩班倒，只是現在，我們還在籌備階段，相信這一天很快就會到來。
“不過，大家想想看，即便我們一天班都不加，那又如何？照樣拿600塊的底薪加60塊的全勤獎。這個工資，在銀湖工業區已經不低了，現在很多廠經常加班都只能拿六百多塊的工資。
“大家可以去打聽打聽，然後自己再權衡一下，若還有堅持要辭工的，那我也不攔著。不過，大家要想清楚，進精誠廠可不是一件容易的事，外面還有很多人在排隊要進呢！”
……