中午，吃過飯後，葉辰直奔千瑞珠寶公司而去，他準備去公司安排一下，準備讓顏玉丹和她的工作室成員入駐公司。
葉辰剛來到公司，意外就發生了。
葉辰剛剛打開董事長辦公室的門，不到一分鐘，人事部的經理就抱著一大份文件匆匆忙忙的衝進來了。
“董事長，大事不好了。”
進來後，人事部經理把這一堆文件放到了葉辰辦公桌上。
“怎麼了？”
葉辰開口問道。
“董事長，您先看一下。”
人事部經理沒有直接回答葉辰，而是隨意拿了一份文件，打開，恭敬的擺到了葉辰的面前。
葉辰低頭一看。
這是公司的一位總監提交的。
簡單概述一下里面的內容，那就是葉辰必須把柴樂國請回公司，不然的話，他就立馬辭職。
這位總監言語間沒有半點客套，直接威脅葉辰。
葉辰被這份文件逗笑了。
威脅自己？
“董事長，這些文件都是這樣的內容。”
輕嘆一聲，人事部經理十分無奈的對葉辰說道。
“都是？”
葉辰小聲嘀咕，這些文件最起碼幾十份吧。
“董事長，我大體看了一下，這裡大概近五十份，除了姓名，內容完全一樣的文件。”
人事部經理詳細彙報：
“其中，有九位公司高管，近二十位公司的中下層領導，剩餘的就是公司的普通員工了。”
甚至連他手下的，人事部的兩位副經理都在其中，這還僅僅是今天上午收到的，這才半天的時間啊。
看到這些文件後，就連在公司好多年的人事部經理都大驚失色，柴樂國在公司的能量有多大，安插了多少親信啊。
葉辰又隨手翻了幾件文件，文件內容一看就是統一的，這背後絕對是柴樂國操縱的。
這是給自己上演了一場現代版的“逼宮”啊。
自己不讓柴樂國回來，他們這一群人就辭職，很好，很好。
“董事長您看怎麼辦啊，如果這些人走了，公司雖然算不上徹底癱瘓，但運行會受到很嚴重的影響。”
人事部經理感嘆。
別的部門不說，單說他們人事部的幾個小領導，這次“辭職”的，就有近一半。
一旦這些人走了，人事部的運行速度將會減慢很多很多。
今天上午，這些人就不好好工作了，甚至有的人不請假直接離開公司，導致公司很多事情無法正常運行。
“怎麼辦？”
葉辰搖了搖頭。
今天上午葉辰還在思考。
昨天，公司內部柴樂國的那些嫡系沒有主動跳出來，這讓葉辰很失望。
這可是給自己的工作增加難度和時間，畢竟從一個偌大的公司中，把這群人找出來，那是相當費時費力的。
如果這些人不主動跳出來，真的有些麻煩。
沒想到今天自己剛剛一來公司，這些人就“自投羅網”了，幫葉辰省去了很多不必要的麻煩，省下很多時間。
他們太體貼了。
“把這些人......”
葉辰開口，準備把這些人一起掃地出門，可這時，又有大事情發生了！