李月祺也笑道：“我也知道擔心基站問題是多餘，我只是想問下咱們的無線充電板將來會不會讓用戶產生這方面的擔心。”
聽完沈巍和姜寶山二人的解釋，所以這個項目絕對有前途，而且有大前途，手機充電只是一個方向，未來的電動汽車也可以在無線充電板的覆蓋下，實現無線充電。還有各種家用電器，甚至不再需要插座和插頭，家裡有個大功率無線充電板 ，就可以解決一切問題。還有各種工廠，礦山，學校，企業等等等等場景，都需要這種遠程無線充電項目。
憧憬著美好的未來之後，李月祺很乾脆對二人道：“這個無線充電項目我非常看好，我想請問一下二位，你們團隊的要求是什麼，需要多少資金繼續研究？打算採用什麼樣的分配方式？”
沈巍和姜寶山明顯鬆了口氣，對視了一眼道：“李總，感謝您的信任，我們確實需要更多的實驗儀器和材料，所以希望您能夠再提供5億元的研發資金，另外我們希望除了項目獎勵之外，獲得一定的項目分紅。”
李月祺震驚了，不是震驚於對方的獅子大開口，而是震驚於對方的要求如此之低。他忽然感到有些心酸，難道面前的兩人不知道他們研究的項目足以改變世界嗎？難道他們在之前的工作中如此卑微嗎？難道這就是華國當下科研人員的工作環境和要求嗎？
李月祺知道現在不是省錢的時候，這麼寒酸的待遇和要求，是留不住核心團隊的。
李月祺大方的道：“5億元能研發出個什麼？我給你們20億的初期資金，同時給你們項目組發20個月的工資作為項目獎金。
以後你們只要每期都能有進步，需要多少錢只管打招呼，要什麼設備就讓人去買，要什麼材料只管來提。我一定想盡一切辦法滿足。至於項目分紅，我直接給你們整個項目15%的股份，只要你們能不斷的出成果，以後這筆收益將會讓你們一生受用不盡。”
沈巍和姜寶山二人都震驚於李老闆的手筆，當初在那個電動車公司的時候，當時的老闆每天給員工打雞血，描繪未來的美好場景，鼓勵員工加班。但是一旦涉及到研發資金和員工待遇，電動車公司的老闆就立刻擺事實、講道理，百般推諉，總之就是兩個字——沒錢。
沒錢你研發個屁啊，沒錢你還想出成果？老子們又不是可以用愛發電。每個人都有一家老小都靠自己養活，研發進展又需要靠資金推動。沈巍團隊在那家電動車公司幹了三年，不但那個WIFI充電項目石沉大海，連最起碼的幾千萬研發資金都無法保障。
沈巍帶著團隊手下再次向老闆提出增加研發資金要求被拒之後，一怒之下，離開了繁華的羊城，跑到相對偏僻的中州，考察了奇蹟新能源這家名不見經傳的公司。