趙芹也只敢說酒後上工，而不敢說安全，因為安全問題還真沒法說，因為沒錢，沒技術，很多設備其實是帶病工作的，真要完全按照安全條例來，這都是安全問題。這話不能細說，反正因為設備問題出了事，那就是因公殉職，沒有問題。
“所以，檢查酒後上工，廠裡沒有強調，第一責任人在上邊，而不在各個車間，各個科室。”趙芹秉承的原則就是，你噁心我，我也不讓你好過，現在楊廠長面臨兩個問題，第一他今天上午到底說了什麼，第二就是他對酒後上工不重視，導致了悲劇。現在，趙芹已經把矛頭指向楊廠長了，剩下的各車間，各科室，要是不懂落井下石和牆倒眾人推可就太對不起自己的位子了。
“趙主任說的有道理，老王到底是怎麼沒得，楊廠長到底說了什麼，真的是返聘嗎？”
“趙主任說的沒錯，我們生產部每次開會，都是產量，質量，從來沒有人說過這個問題。”
趙芹和處理老朱分家問題一樣，用的都是小矛盾擴大化，轉移矛盾主體，順帶把小矛盾解決了。不看看現場，工會的幾個人都有點愣了嗎。
什麼，你說小矛盾沒有解決，已經解決了啊，楊廠長不是說了嗎，是中午喝酒之後的失誤。只要定了性，按照意外處理很輕鬆的，各部門該幹啥幹啥，很快就可以把事情處理的好好的。至於楊廠長怎麼辦，那就不在趙芹的考慮範圍知內了。
面對大家的質疑，作為一把手的韓書記拍了拍桌子，等大家都安靜了之後，才說，“關於自殺，這只是一種猜測，我們要相信我們的同志，這件事應該就是一個意外，而楊廠長對於酒後上工確實有視察不夠重視的罪過，廠支部會上報總廠給與處分，另外鍛造二車間，車間主任監督不利，停發六個月的補貼。”