“這話不行，安全條例執行不到位，也不是就他一個人，現在全廠都差不多，這事是廠裡監督管理不嚴導致的，如果隨便給人定罪，就叫不教而誅，這種行為堅決不行。就算不算因公殉職也不能因此懲罰他。”
“既然這麼說，那麼全廠上下都要接受懲罰，所有的領導幹部都有監督管理不到位的責任，都應該加以處罰。”這話是工會代表說的。
“憑什麼，你們車間裡出了事，和我們宣傳科有什麼關係。”
“你們在安全方面的宣傳到位嗎？”
……
很快會場就吵成了一鍋粥，原因很簡單，人死了，是有責任的，這個責任是誰背，這就是一個大問題。私底下解決很簡單，就是他自己失誤，但是放在大會這裡，就有廠裡監管，教育不嚴的責任了。看著吵成一鍋粥的會場，再看看一旁坐著事不關己高高掛起的生產部陳主任和坐著打瞌睡的趙芹，楊廠長可就不願意了。
“陳主任，趙主任，你們兩個都說說，這事兒怎麼處理。”
“楊廠長，我就一新來的，還天天住院，連廠裡的車間主任都認不全，就別說這個了，我聽廠裡的，廠裡怎麼安排我都沒意見。”
“楊廠長，我都已經是分廠的人了，不太適合摻和紅星廠的事兒了。”
“趙主任，這話就不合適了，你還是我們廠總務副處長呢，你也表表態。”
“楊廠長，我原來就是個管財務的，這種事兒也就是才上手，不懂，不適合發表意見。”
“趙主任，你這是對集體有意見啊，不願意參加集體活動啊！”其實自從幾個人被調到分廠之後，大家就已經算是徹底撕破臉皮了，誰都憋著壞把對方弄死，就算弄不死，也不能讓他舒服，偏偏前段時間總廠因為鋼爐的問題專門給趙芹發了嘉獎，鋼爐這個東西，誰是第一個，誰就有第二個，第三個，甚至是第十個，有經驗不是，自己需求在得到滿足之前，誰也不會把最好的隊伍派出去幫別人建設的。這樣石鋼就可以長期坐穩優質鋼鐵唯一生產廠家的位置，哪怕是被迫分享了，自己也是妥妥的老大。所以趙芹作為中間線人自然要給嘉獎。