“噢，一個大隊押運沒人，一個大隊出去找就有人了，我告訴你，這件事，我們會通過市裡協調解決，這事兒沒完。”
田處長也著急了，他是新人，原來的保衛處長因為過於堅持原則和楊廠長關係不怎麼樣，作為同一個戰壕，一起對付元老派的兄弟，李主任通過他背後的關係動了一點手段，把人調走了，升官了，現在來的這個是李主任後臺指派來的，目的就是協助李主任。李主任官小，但是關係硬，屬於他們這個團伙的核心成員，這個田處長官大，但是屬於外圍成員。李主任別看現在只是個後勤主任，但是人家的目標最低都得是紅星廠的書記，甚至還要更進一步，進入總廠任職。李主任和楊廠長現在都想把鋼機二廠壓住，防止出現他們心目中的奴大欺主的現象，所以屬於他們的人都已經被交代過了。
也是鋼機二廠倒黴，作為一個獨立的下屬廠，原本是應該配備單獨的保衛部門的，但是今年年初，正好趕上了縮編，再加上上邊也有人暗示，總廠也不想頂風作案，所以這事也就不了了之了。反正作為下屬工廠，用上級單位的保衛部門也應該。但是這一次，偏偏就出事兒了。
聽道要協調市裡解決，田主任也著急，首先一點書面函件是非常正規的，出了事兒是用來劃定責任的東西。他可以不甩趙芹甚至是楊廠長，但是他的上級是工安局，一旦讓他們介入了，他就吃不了兜著走了。
他想趕緊找個理由搪塞一下趙芹，但是趙芹立馬走了，現在的問題就是哪怕是找回來了，也不能用了，但是這種東西都是一機一個樣，沒有重複的，只能一臺臺的重新生產，但是重新生產也不是那麼簡單的，工人是有其它任務的，如果突擊加工這些，就會耽誤正常生產，加班生產，加班費怎麼來，雖然廠裡的提留不低，但是也絕對不夠。而且原材料哪裡來，她還得抓緊叫車去總廠協調原材料的事兒，甚至說是看看能不能讓總廠協調一下，說說情，延期一下交貨時間，沒工夫和一個將死之人廢話。這一切應該問題不大，畢竟上級也沒有更多的選擇，做生不如做熟，找個一頭霧水的人新廠，還不如繼續讓鋼機二廠繼續生產，但是一個處分是跑不了了。
張廠長也是在廠裡協調生產，加班費廠裡拿不出來，只能勸大家義務勞動，工人能理解廠裡的苦衷，但是對廠裡辦事不力也有怨言，好好的東西怎麼說搶就搶了呢。但是馬書記也不顧面子了，直接張貼布告，把事情的來龍去脈都介紹了一下，廠裡第一次發函給保衛處，要求重裝保衛，保衛處回答，會派一箇中隊過去。但是廠裡不滿意，再次發函，要求他們最少派一個大隊過去，並且明示了這一次運輸的東西很重要。然後保衛處回函，知道了。這麼一來，大家對廠裡領導的埋怨，直接奔著保衛處去了。